第111章 搬遷（第3頁）

余磊聽見廁所窗戶外面，有人抽煙，竊竊私語。

“憑什么給那小子漲兩檔工資？憑什么！”

“憑實力。”

“實力？”

“那小子，剛來一年，有什么實力？”

“白紙一張，免費(fèi)牛馬？連集團(tuán)公司董事長都是一個電力院校的，不是實力？”

余磊一聽聲音，就曉得是黃急停，陳彥平這兩個人，三十五六，有共同話題，都喜歡抽煙。

有家室。

“你開什么玩笑？這都什么年代了，沒實力你上的去？”

“看不出來嗎？樹田，全盛，成，都在培養(yǎng)自己人。”

“就那小子自己看不出來。”

余磊以為自己是加班，勤奮苦干，自己掙來的，沒想到身邊同事，都是這種看法。

果然，同事和同學(xué)關(guān)系還是有很大區(qū)別的。

書上很早就寫了。

職場不是校園。

熱情，互相幫助，互相聊天互相玩耍，這種校園關(guān)系，是完全錯誤的。

事實上，同事關(guān)系根本不是同學(xué)關(guān)系，同事關(guān)系的本質(zhì)是大家在一起配合完成工作，這是一個前提，如果沒有這個前提，其他的都不存在了。

這是和上學(xué)的時候，同學(xué)關(guān)系的最大不同。

同學(xué)講的是感情，職場講的是合作，央企里，領(lǐng)導(dǎo)對你的kpi才是核心，這關(guān)系到你的年終獎。

是你自己切實的利益。

你跟同事平時的關(guān)系處的再好，一涉及到“錢”，該拉黑你的還是拉黑，該損你的還是損你。

只不過，不明著罷了。

對于大部分人而言，同學(xué)之間是沒有競爭關(guān)系的。有競爭關(guān)系的同學(xué)，一般情況下也不會因為競爭反目成仇，很多反而是很好的朋友，因為，這樣才更有動力。

但是，職場上，只要你想發(fā)展，那么，你的同事就是你的競爭對手，甚至，你能力出眾，你的領(lǐng)導(dǎo)也可能會認(rèn)為你是他的競爭對手。

廁所是蹲坑。

余磊蹲的腿都麻了。

“媽蛋。”兩個人終于抽完煙走了，他們估計也沒想到，這么厚的墻板，隔音這么差勁。

畢竟是要拆的基建辦公室，使用壽命十五年。