女B0SS們 第117節（第1頁）

“哦，”梁院長說，“沒事。”

“？？？”曹木青說，“那梁院長，我這就先回去了？抱歉耽誤您的時間了。”

梁院長又淡淡地道：“沒事。”

因為感覺實在奇怪，出來之后曹木青便跟那個項目里頭的其他幾個年輕老師打聽了下，而后她又驚訝地聽說：

事實上，那個項目早就停了。

政府部委也沒說繼續，也沒說停止，總之，基本處于不了了之的一個狀態。

就沒人提了。

而成年人的“不了了之”，當然就是“婉拒”的意思。

曹木青大概明白了。

項目是她本人拉過來的，對方看中的、相信的也都是她曹木青的能力。

當對接人換成系主任吳新剛，同時她被迅速地邊緣化后，對方部委其實是能感受得到一些東西的。

雖然系主任他們一直說曹木青還在項目里，在負責、在做事，但人家不傻，工作質量下降了，曹木青被踢掉了，他們肯定感覺得到。

那些人的能力不行，項目又是中途才接過去的，質量當然就更不行了。

眼見著活兒亂糟糟的，部委的人便沒了興趣，也不想繼續推進項目了。

于是就是現在這個“沒說繼續也沒說停止”的不了了之的狀態。

曹木青是感慨的。

當初那個部委的對接人對這項目多熱心啊。那幾個月那邊的人充滿熱情，一直在做推進，各種資料都給得很快，大家非常期待成

果。

結果呢，就“不了了之”了。

她的項目沒被搶走，它黃了。

翁虹沒法用這項目去給自己掙分數了，可它“死”了。

…………

梁院長沒騙曹木青。

一星期后r大同樣公布出了職稱評審的細則。

緊緊跟隨a大、b大，在r大的文件當中，“被各部委采用了的調研報告、改進建議”同樣也被刪除了。

轉變可以如此之快。

幾個學界的都寫：

【的調查報告？然后前幾天在學院就發大瘋了？”

接著，很快，新傳學院就確定會在今年的職稱評審中提交曹木青的名字了。

曹木青知道，她能評上。