分卷閱讀28（第1頁）

分卷閱讀28

放松。

xia面的程序是領導和局里的職工當場提問，問大家gan興趣的問題，niu苯現場回答。提問采取傳紙條的方式，把問題都匯總到主席團上，由主持人提問，當然領導可以隨時提問。

首先提問的是主席臺正中就坐的市委羅副書記，他看著niu苯問：“niu苯同志，你今年30歲吧，雖然你剛才的演講很jg1彩，我也被你的五個溝通深深打動。可你這么年輕，又沒有副局長的guan理經驗，在以后的工作中，不可能事事都能預料的到，假如遇到你從來沒有遇過的緊急事件，你打算如何應對？”

niu苯略微沉思了一xia回答說：“謝謝羅書記的提問，我今年30歲，還比較年輕，如果在以后工作中遇到意外的緊急事件，首先，我會衡量事件對公眾，對大局的影響程度，an照法律法規和政策依據，一邊啟動應急預案，控制事件的j一步惡化，一邊盡快向領導和上級報告，爭取盡快得到上級的支持和指導，不知dao我這樣的安排原則對不對，請領導指正。”

羅書記認真的聽了niu苯的回答，dian了diantou，把提問話筒讓給了主持人。

劉副bu長對niu苯也作了提問，問題是：“請你詳細說說你在以后的工作中如何把握到位和越位的界限。”

niu苯想了想說到：“謝謝劉bu長的提問，我對于副局長的定位是，到位不越位，主要的觀dian是在工作中屬于自己職責范圍nei的要敢于承擔責任和放手chu1理問題，但遇到大事，和大局、多數人有關的事件，首先要向直接領導即局長和書記匯報和請示，對于不屬于自己guan轄范圍的工作，也不推委和回避，要介紹給有關領導，請他們協調和chu1理，我的回答完畢，謝謝了。”

大家的提問很多，主持人選擇了一些共xg的、和niu苯競聘有關的問題問niu苯：“niu苯，能不能juti說說，假如你當選了，你將給我們大家帶來那些工作、生活上的變化和好chu1？”：“niu苯，你認為我們局現在工作中存在那些必須解決的矛盾和問題，你準備如何chu1理？”：“niu苯，如何能把我們的業余生活帶動的豐富多彩？”：“niu笨，咱們局的業務xg很qiang，你作為一個非業務領導，任何guan理業務工作？”……等等，這些問題有的很尖銳，有的與guan理關系不是很大，但有一條，都對局里以后的工作有關聯，niu苯很認真的對所提問題作了一一簡明扼要的回答，博得了大家的一陣陣掌聲。

第四位競聘人員是局原殷誠副局長，an照niu苯經歷的那樣的程序也都一一的j行了演講和現場答辯。等4人的競聘程序全buj行完畢，主持人宣布，會議休息15分鐘，在這15分鐘的時間nei，工作人員對四個競聘人的打分j行計算和統計。一會將現場唱票，現場公布今天的競聘分數。

這15分鐘的休息時間里，工作人員忙碌的計算統計4個競聘人員的分數，4位競聘人員的心qg也隨著工作人員的繁忙工作此起彼伏的緊張著，就要得chu今天的競聘結果了，雖然不是最后的結論，但今天的結果是至關重要，如果沒有大的原則xg的問題，今天的競聘打分分數將是決定xg的。4人都這么的考慮著，niu苯也沒有例外。這15分鐘，在平時可能就是一支煙的功夫，科今天對于這四位競聘人員來說，是那么漫長。心理焦急不安，可臉上還不能顯louchu來，嘴上說，順其自然，很不在乎，心理卻反復念叨著，千萬別順其自然，其實我心里很在乎。在這15分鐘里，這4人有坐的，有站的，有和人閑聊的，也有一個在角落里發呆。黃小娟把niu苯拉得坐在一塊，快一個月沒有見niu苯了，所以她有些激動，給niu苯說著他在臺上的表現和低xia同事們的擁dai，“你今天沒有任何問題，演講的非常漂亮，特別你把演講稿撇在一邊，瀟灑自如的款款而談時，你不知dao臺xia的同事