我是在一個(gè)本地的行業(yè)論壇上,看到那篇帖子的。
《深度剖析xx建設(shè)陳江,一個(gè)老牌國(guó)企干部的僵化思維,如何拖垮一家明星建企》。
帖子寫得很「專業(yè)」。
有我在工地上聲色俱厲批評(píng)工人的照片,配文是「作風(fēng)粗暴,不懂人性化管理」。
有我和甲方在酒桌上端著酒杯的照片,配文是「沉迷酒桌文化,拉關(guān)系拿項(xiàng)目的舊時(shí)代遺毒」。
甚至有我凌晨在辦公室吃盒飯的照片,配文是「營(yíng)造虛假奮斗氛圍,pua年輕員工的內(nèi)卷之王」。
行文風(fēng)格,配圖角度,我一眼就認(rèn)出來了。
品牌文化部那幾個(gè)蘇曉曼親手招進(jìn)來的「筆桿子」。
她們的筆,比鋼筋還硬,比刀子還鋒利。
我的手機(jī)嗡嗡作響,全是公司老同事發(fā)來的鏈接,附帶著小心翼翼的問候。
我沒有回復(fù)。
這一次,我沒有憤怒,也沒有踹門。
我只是平靜地,將那篇帖子的鏈接,連同發(fā)帖人的id,一起截了圖。
然后,我打印了近半年的業(yè)績(jī)報(bào)表,那條下滑的曲線像一道猙獰的裂縫。
我拿上老周的辭職信。
我找出蘇曉曼在那個(gè)粉絲群的發(fā)言截圖。
最后,我把這些東西,一份一份,整整齊齊地?cái)[在了王浩的辦公桌上。
像是在給他和這家公司的未來,擺上一桌祭品。
「王浩。」
我平靜地看著他。
「公司,還是你女朋友,你選一個(gè)。」
他看著桌上的文件,臉色變了幾變。
他沒有回答我,只是拿起電話。
「通知所有股東,半小時(shí)后,開會(huì)。」
股東會(huì)的會(huì)議室,氣氛壓抑得像灌漿前的水泥。
我坐在我的位置上,看著王浩站起來。
我以為,這是最后的攤牌。
我以為,他至少會(huì)念及我輔佐他父親,和他自己這么多年的情分。
可他一開口,就把我推進(jìn)了攪拌機(jī)。
「各位叔伯,最近網(wǎng)上關(guān)于陳總的一些言論,想必大家都看到了。」