第7章 渡靈集團員工手冊（第1頁）

“你們就是新來的實習生？”

一個冷冽的聲音打斷了兩人的對話，像冰棱墜地。一位五官精致、長發(fā)高束的女子款步走來，目光銳利如刀，在顧小眠和蘇瑤身上迅速掃過，帶著審視的意味。

“我是沈悅，客服部412組的組長。”她語氣平淡卻不容置疑，“跟我來。”

沈悅轉(zhuǎn)身，步伐利落。顧小眠和蘇瑤交換了一個眼神，連忙跟上。客服部的內(nèi)部布局十分寬敞，一排排工位整齊有序地排列著，每個工位上都坐著正專注工作的員工。電話鈴聲此起彼伏，鍵盤敲擊聲不絕于耳，整個部門彌漫著忙碌的氣息。

沈悅帶著顧小眠和蘇瑤穿過一排排工位，最終停在一個相對安靜的角落。那里有兩個空著的工位，上面擺放著兩臺嶄新的電腦和一些辦公用品。

“這是你們的工位。”沈悅指著那兩個空位，語氣依舊冷淡，“從今天開始，你們將在這里工作。”

她從口袋里掏出兩本厚厚的員工手冊，分別遞給顧小眠和蘇瑤：“這是《渡靈集團員工手冊》，里面詳細介紹了公司的文化和員工制度。你們先仔細閱讀一下，熟悉公司的規(guī)章制度。”

顧小眠接過手冊，翻開第一頁，上面寫著：

《渡靈集團員工手冊》

一、公司文化

使命：貫通陰陽，引渡八方，魂歸有道，靈渡無疆。

愿景：成為全球領先的靈異事務處理機構，讓每個人都能安心面對未知。

價值觀：連接陰陽兩界，守護三界平衡，用科技和靈力為人類創(chuàng)造更美好的生活。

正直：堅守道德底線，絕不與邪惡勢力妥協(xié)。

創(chuàng)新：勇于探索未知，用科技和靈力解決復雜問題。

合作：團隊協(xié)作，共同應對挑戰(zhàn)。

關懷：關心每一位員工，提供全面的支持和幫助。

二、員工制度

工作時間----

工作日：周一至周日，實行三班倒制度，確保24小時有人值守。

早班：07:00-

15:00

中班：15:00-

23:00