第240章（第3頁）

“果真是禍害遺千年！”朱佑樘真想說一句老天你不長眼啊，但話到嘴邊他又咽下了下去。

畢竟神跡在跟前，在朱佑樘的認知里神跡就等同于老天，他自然不敢當著老天的面罵老天。

【剛剛這些例子都是摘抄于萬歷三十年后，其實到萬歷三十年的時候官員已經很緊缺了，咱們一起看看此時的大明有多缺人。

極其重要的兩京尚書缺三人，侍郎缺九十四人，巡撫缺三人。

還有當地的父母官知府，竟然有二十五個地方沒有父母官。

事情發展到這個地步已經不僅僅是缺少官員的問題了，大家試想一下，好不容易當個官，誰不想升官加職，但如今的大明升官根本是不可能的事情。

若這事換成你，你會如何？】

天幕中出現卡通大臣，只見他們一個個垂頭喪氣，頭上一行大字，“干到死不升官！”

【咱們換位思考，舉個例子，比如咱們大學畢業好不容易找到工作，本來打算從基層做起，然后一步步的晉級。

可這時候你的頂頭上司卻明確的告訴你，升職是不可能升職的，一輩子都要在基層了？

大家會是什么原則？是堅守下去還是直接躺平不干摸魚呢？】

【路人甲】:要是基層，肯定躺平。

高層起碼官位還在，基層到死就這個官位了，肯定躺平，掙扎也沒有用。

【所以大明后期不僅僅是官員不夠的問題，官員不但不夠，在位的官員還不干實事。

所以萬歷帝的物理裁員和正常的裁員還是有本質的區別。

像其他帝王精簡官員，是把不干活的官員處理掉，剩下的官員好好干活，而萬歷帝這種精簡，全然打擊了官員的積極性。

且還會讓那些希望大展宏圖的官員失望，要么就直接不當官，要么就辭職不干。

咱們舉個例子，大臣李延機，內閣首輔大臣，也是明朝辭職最多的一位大臣。】

【咱們先簡要的介紹一下大臣李延機。

萬歷十一年，

李延機科舉中榜樣，開始了他的仕途之路。

李延機此人為官清廉，在為官期間做出不少功績，因為他能力出眾被萬歷看中，

提拔為內閣首輔。

得萬歷帝重用，

大臣李延機勵志做出一番事業，

萬萬沒想到萬歷帝忽然開始了長達三十年的擺爛。

在這樣的情況下出任首輔一職，

可想而知大臣李延機壓力有多大。

各地官員奇缺，公務大量積壓，

作為首輔要處理這些公務，偏偏皇帝又不配合。

若只是工作上的壓力也就罷了，大臣李延機還要面對日益嚴重的黨政，特別是已經成氣候的東林黨。】