第三十九章職場的情緒應對課（第4頁）

“他作為律師，可能在訴訟方面客戶會很吃那一套，但這個人有點太市儈了，如果是你這樣性格的同事，容易被pua。”

“我這樣……性格？”

“嗯，你這種在職場里就是只干活不多嘴的小透明，遲早會被欺負。”

孟言一針見血地指出她的問題。

“……”，雖然知道自己這種不會拒絕的性格會吃虧，但不是都說吃虧是福嘛。

她把湯鍋重新端上桌，給孟言盛了一碗。

“如果你改變不了自己，那就遠離那些情緒不穩定的垃圾。”

“沒辦法遠離啊……是同事，還是二老板。”

“那就要學會拒絕，學會說不，學會，掛電話。”

皺眉。

“掛電話不會很不禮貌嘛……”

“不會，對方上頭的時候，趕緊掛，不要浪費自己的時間。多試幾次你就習慣了。”

寧理理覺得孟言這個方法可能不太適用于她，聽起來很不客氣。

“學長你掛過別人電話？”

“年輕的時候有過，后來沒多少人對我說話不客氣。”

……嗯？

還不是因為你升職成大領導了！

看寧理理有些不服氣的樣子，孟言吃完最后一口烏冬面。

“不要太在乎別人的話，只聽有用的部分就好。單純罵你的那部分，可以完全忽略。”

感覺孟言的大腦像自帶過濾器，能這么精準屏蔽垃圾內容？

“lily，對你來說什么是重要的？工作？同事？朋友？家人？還是自己？”

“……都……”

“沒有all這個選項，只有你自己。太過在乎別人的話、別人對你的評價，累到的只會是你自己。”