第68章 玩不好就帶大家一起上天臺！（第4頁）

全公司的T1級高管和董事長集體坐牢，這事太炸裂，還不知道公司內部變成什么樣子了呢。

抵達公司后。

出奇的沒有看到混亂，該上班的上班，該工作的工作，這讓眾人很是稀奇。

“他們就不著急嗎？”

顧新鴻忍不住詢問匆匆趕來的幾個T2級高管。

正是人力資源部魏東和財務部劉蕓以及審計處趙與明和法務部王德發。

幾人聞言互相對視，紛紛尷尬的笑了笑。

最后在顧新鴻的追問下還是王德發低聲說道：“我們跟你們不一樣，我們都是老板包年包來的，大家拿到錢了急什么？大不了公司垮了我們回去繼續干老本行，不但沒損失還大賺一筆。

至于那些新員工為什么不著急。。。。。。可能是因為看老員工不急，所以也不急吧。”

沃日！

顧新鴻幾人目瞪口呆。

齊刷刷看向陳陽。

“老板你是不是算好了有今天，所以才這么招人的？”顧新鴻忍不住問道。

“怎么可能，荒謬！”

陳陽老臉一黑，起身召集眾人開會，本是安撫員工，現在倒好，員工心大的很，就差分行李你回你的花果山我去我的高老莊了，根本不帶急的。

還真是。。。。。。福利給夠，工資拉滿，無所謂有沒有老板。

“這樣很不好！”

顧新鴻一聽和陳陽無關，立馬表示不行，無法接受這種事情。

“公司得有規矩，得有制度，得有我們的企業文化。”

“這態度就不行，高管被抓了，你們笑？老板被抓了，你們準備分東西？”

“無組織無紀律，還有沒有點同情心了？”

顧新鴻破大防了。

幾個T2級高管聞言也是有些緊張了起來，畢竟這事雖然說起來好笑，可仔細想想就很恐怖，公司員工對公司沒有任何歸屬感，完全不在意老板被抓，這是很嚴重的，這意味著公司內部沒有向心力，無法抱成團，說散就能散。

他們齊齊看向陳陽，等待老板的審判。

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