小吳連忙應聲,滿臉疑惑的轉身離開。
吃過早飯李霖帶著整組人回到辦公室。
為了選出一名合適的副組長,他決定用談話的方式,先聽聽每個人的想法。
他坐在自已單獨的辦公室里,等候著組員逐個進屋談話。
第一個走進來的,是張鳴臣。
他和肖琪都屬于性格開朗型,臉上無時無刻都掛著開心的笑容。
“組長,您喝茶。”
剛進屋,張鳴臣就主動為李霖添滿一杯茶遞到他跟前。
李霖笑著接過,示意他坐下。
不同于其他工作,組內談話一般都比較隨和。
李霖先是問了他幾個人問題,比如結婚了嗎,有孩子了嗎,家住哪里,對自已有什么評價
這樣問話的方式容易讓對方放下戒備,忽略上下級關系,像朋友那般暢所欲言。
畢竟,李霖是想聽真話,而不是虛偽做作的假話。
緊接著,話入正題,李霖笑著問道,“楊市長在會上要求,各組自已選配副組長,對此你有什么看法沒有?你覺得,如果你來當這個副組長,該怎么開展工作?”
張鳴臣撓頭一笑,“組長,如果我當副組長的話,我首先要為您服務好,工作之外的事情都幫您安排妥當,這樣才能保障您有足夠的精力投入繁忙的工作當中呵呵,組長這是我的想法,肯定不成熟,望您多多見諒。”
當助理的一把好手啊!
李霖不由感嘆。
從張鳴臣的言談舉止中不難看出,他心思細膩,情商極高唯一缺點,就是缺乏獨自開展工作的魄力!
恰恰,這又是當領導最為關鍵的屬性之一。
現在工作剛剛開始,過些天李霖肯定要經常在外邊跑,一組就必須有一個能管事的。
到時,不管自已在不在,都要保證工作正常開展。
李霖笑了笑,對他的回答表示贊賞,緊接著又問他,“那你覺得,咱們組這幾個人里,除你之外,誰還有能力擔任副組長的職位?”
張鳴臣聞言,眼神黯淡許多,他知道,自已這是被李霖否定了。
要不然,也不會再問他誰更合適當副組長這種問題。
不過,那種失落感轉瞬即逝,他笑道,“肖琪和葉梓文比較年輕,經驗不足。
建平哥和牛洋我不太熟悉,不便評論鄭主任吧,咱們這群人里他資歷老,級別高經驗豐富,況且他是紀委干部,他來當副組長大家都服管束,有利于工作開展。”
這個評價倒是很中肯,不由讓李霖對張鳴臣又高看兩眼。
鄭浩是最后一個進來的,他今天給李霖的感覺和一開始見面時大有不同。
眼中少了抹冷淡,神情中暗含期待,整個人坐的筆直,感覺很拘束的樣子。
李霖主動給他倒了杯茶,語氣溫和的說道,“別緊張,就是閑聊兩句。”