林哲為客,人家只說是請他吃飯,所以他也不能喧賓奪主,他只能低頭吃飯。
沈承安微笑著打破沉默:“小林總,僅僅三年的時間,星輝集團在你的手上可謂是華麗轉身,業績斐然,令業界刮目相看。”
林哲謙虛地說道:“董事長過獎了,這都是董事長英明領導的結果,星輝能有今天的成就,離不開全體員工的共同努力。至于我個人,只是盡了一份綿薄之力。”
林哲微笑回應,眼神中卻透著一絲謹慎。他深知,沈承安的夸贊背后,必有深意。
沈承安輕輕點頭,眼神中閃過一絲贊許:“小林總真是謙虛,我知道,星輝集團能有今天,都是你的功勞。不過,今天請你來,除了慶祝星輝的成績,還想談談第四輪合約的事。”
沈承安話鋒一轉,語氣變得嚴肅,“我們希望能有更深層次的合作,不知你意下如何?”
什么更深層次的合作?這是什么意思?沈承安葫蘆里賣的是什么藥?
林哲心中一緊,但他表面上仍保持鎮定:“董事長所言極是,星輝的發展離不開沈氏的支持。關于更深層次的合作,能否不吝賜教?”
沈承安微微一笑,端起茶杯輕抿一口:“簡單來說,我想對星輝集團的分配方案進行一些調整和改進,使其更加科學化。”
林哲心中一震,分配方案的調整意味著利益重新分配,所謂的改革,只是針對他一個人。其他人都是底薪加提成。只有他才是按照收益分配比例拿錢。沈承安的提議顯然觸及了核心利益。
只是他還不知道沈承安這只老狐貍想唱哪一出。
“沈董事長能否說明一下調整的具體內容和預期效果?”
沈承安停下筷子,解釋道:“比如說可以進行環比增長,或是按照增長比例,進行階梯式分配,確保每個階段都有明確的目標和激勵。這樣能夠體現小林總的能力和成績。具體,我讓李石拿出一份詳細的方案,逐條講解。”
去年和今年是星輝集團的鼎盛時期,特別是今年,今后恐怕很難超越了。
沈承安這招太損了,弄不好,自己有可能要白干了。
或許這三年,林哲拿的錢太多,沈承安眼紅了。
可他只是拿走利潤的百分之十,有百分之九十都留給集團。
沈承安真是太小家子氣了。林哲感到十分悲哀。他突然萌生退意。
三年時間,他拿走沈氏集團近八個億,但他給沈氏創造了八十多億的利潤。
大部分利潤都是牟家的項目帶來的。
很快,牟家第四期項目就要啟動。林哲深知,牟家項目是星輝的支柱,沒有牟家的項目支撐,星輝集團將難以維持現有的輝煌。
林哲對沈承安的提議陷入沉思,心中在權衡利弊。
沈氏吃人不吐骨頭,他們遵循的是叢林法則,弱肉強食。沈承安從來就不相信外人,在他的眼中,非我族類其心必異。
林哲對沈氏做出如此大的貢獻,卻仍被視為異己。甚至會被視為是對沈氏集團的潛在威脅。
沈承安的提議看似公平,實則暗藏玄機,意在削弱林哲的影響力。
“董事長,等詳細的方案出來,再來談續約的問題好不好?”
沈承安尷尬地笑了笑,說道:“沒問題,我相信小林總會接受沈氏的合約條款。這個方案激勵機制更加科學合理。”