肖驍有些擔心了:“董事長,星輝集團的員工不是你的心腹,就是和你有關(guān)系的人,這樣做會不會引起內(nèi)部動蕩?”
“這些不是你過問的,做好你的工作,記住了,一定要得到林哲的信任,否則下一步被開除的人就是你了。”說完,沈承安揮揮手,讓肖驍退下。
等肖驍退下后,李石問道:“董事長,你不出面干預一下嗎?”
沈承安抬頭看著李石問道:“那你告訴我,我該不該出面干預?說實話。”
李石猶豫了一下后說道:“不應(yīng)該。”
“哦!”沈承安微微皺眉,接著說道:“說說你的理由。”
李石試探著說道:“我要是說錯了,董事長可不要罰我。”
“廢話真多,我讓你說,你就說,磨磨嘰嘰的。”
看到沈承安有些不耐煩,李石大著膽子說道:“我也聽說二小姐所做的事情,這些都是林哲讓她出的頭,就憑二小姐的智商不會做出這樣的舉動。”
“說重點。”
沈承安說著,點燃一支煙,優(yōu)哉游哉抽了起來。
李石接著說道:“星輝集團人浮于事,拿錢不干活的人太多,公司運行成本太高。董事長您抹不開面子,這個惡人就由林哲來做,刮骨療毒,星輝集團很快就會重塑輝煌。”
“林哲不會當這個惡人,他只會讓我的孫女去當。”沈承安接著說道:“我更看重的是林哲想怎么破局。”
李石點頭道:“林哲若能借初雪之手整頓公司,雖短期內(nèi)有動蕩,但長遠看,確能提升效率,穩(wěn)固根基。”
沈承安深吸一口煙,緩緩吐出:“關(guān)鍵在于如何平衡各方利益,避免引發(fā)更大沖突。難道星輝集團要變天了?”
他目光深邃,顯然在思考更深層次的策略。
李石看著沈承安的表情,有些捉摸不透。
林哲開始暗暗布局,召集一批精英心腹,在股市和期市布局。
沈初雪則對星輝集團的員工進行了全面考核,淘汰了一批不稱職的員工,同時提拔了一些有潛力的新人。
星輝集團暗流涌動,人人自危。
那些被開除的員工紛紛找沈承安告狀,沈承安很頭疼。
這些人要不就是他親手招來的,要不就是通過各種關(guān)系進來的。
這些只知道在星輝集團躺著吸血,德不配位,終究不是個辦法。
借林哲的手把他們鏟除何嘗不是一件好事。
所以,沈承安只能避而不見,只讓助理李石去處理。
星輝集團已經(jīng)交給林哲管理,財權(quán)人事權(quán)均由他負責,沈承安已經(jīng)完全放手了。
沈承安的決策看似冷酷,實則是為集團長遠發(fā)展考慮。他對林哲大刀闊斧的改革,喜憂參半。
沈氏的確需要改革,但操之過急會引發(fā)更多矛盾。改革需要漸進式推進,穩(wěn)扎穩(wěn)打,積小勝為大勝。
而林哲卻是打破常規(guī),采取雷霆手段,意圖迅速扭轉(zhuǎn)局面。