以后的所有項目比如《永恒之戰》也使用【oneyx】的二級域名。
服務器也租好了,平臺源碼直接買的,網頁是找曹若若弄的神仙道的美術資源裝飾,然后讓運維部的小黑把網站搭建起來。
當然這不是他們的本職工作,只是搭把手而已,等黃浦分公司組建起來后這些會由新公司的同事們完成。
葉沉溪隨便點了點,前臺除了充值渠道還沒接入,開服信息,玩家論壇,用戶中心什么的都有了。
再點進后臺,日志記錄,網站管理,用戶管理,g工具這些基本的模塊也七七八八差不多了,甚至bi系統(besstellince商業智能)也可以進行一些簡單的比如新增用戶,活躍用戶,充值信息等數據分析。
“不錯啊,該給小黑漲工資了。”葉沉溪是真沒想到小黑還有這能耐。
對于一家純研發公司來說,運維基本上也就負責內網管理平臺這種服務化組建的開發,大多時候還是修修電腦重裝系統跟網管差不多。
然而對于一家運營公司那就完全不一樣了,外網服務器搭建與維護,性能監控,容量資源管理,網站維護,各種第三方sdk接入,事情多得去了。
“你干脆把小黑帶到黃浦去吧,感覺金麟豈是池中物,府南這邊兒已經容不下她了,黃浦那邊用人的地方多著呢。”
夏青魚想想也是:“我待會兒去問問她吧。”
“人找得怎么樣了?”葉沉溪又問。
“畢竟是在網上聊,效率不怎么高,到現在約了三十多個面試,過去之后一周內面完。”
“嗯。”葉沉溪沒有問過夏青魚如何去構建分公司的打算,他對她很放心。
不過夏青魚還是自己描述了一下,讓葉沉溪把把關,看看有沒有什么疏漏:“我不想把組織構架搞得太復雜,就七個部門,市場部,產品部,美術部,運維部,還有客服部,人力資源和財務會和總公司這邊獨立。”
葉沉溪點頭道:“沒什么問題,這樣挺好。”
夏青魚點開一個文檔:“你看,這是第一步招聘的人員配置。”
市場部預計6人,主要負責推廣營銷,渠道拓展;
產品部4人,四個頁游項目分別有一個人單獨負責,主要是各種競品調研,反饋玩家意見和需求,直接和府南這邊兒的研發策劃溝通指定項目優化方向,是研發和運營之間的橋梁。而葉沉溪的《永恒之戰》則一個人也沒有……
“這么看得起我啊。”
“是啊。”
繼續往下看,運維部3人,客服部6人,人力資源和財務加起來5人,總共24人,而且這只是最初的預期規模,后面還會擴張,絕對的大手筆,畢竟是一上來就要同時運營四款產品的團隊。
預計到12月底,整個青魚網絡就員工數就可能超過100,這絕對已經不是一家小公司了。
“人員搭配很合理,挑不出刺兒來。”葉沉溪贊嘆道。
“那就好。”夏青魚很滿意,對葉沉溪的態度也對自己的規劃。
“恭喜你快要成為資本家了,夏董事長。”
“同喜同喜,葉董事。”