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“星輝集團的劉總要我們后天去他們公司開會，時間是早上9點半，要帶的資料我都備齊了。”

“好，我知道了。”

“遠大房產還有個意向方案，也想面談，我不知道您最近的日程安排，這周您什么時候有空？我好回復他們。”

“我明天去寧波出差，其余時間都行。”

“那就周五吧。”

“行啊。”

對話中郝質華的目光一直在別處徘徊，好像貴和是易燃易爆物品，看一眼就會濺出火花。

她的慌亂有助于貴和樹立信心，在乎才會緊張，假如她漠不關心等閑視之，反而說明他沒希望了。

見他交代完工作還不走，她有些焦躁。

“還有事嗎？”

他自然地微笑：“我剛才就想問，您今天怎么來得這么早？”

“來檢查方案，有問題好及時修改。”

“您吃早飯了嗎？”

“沒有。”

“我也沒吃，一塊兒去吧。”

“不用了，待會兒買個面包對付。”

她只顧逃避，犯了教條主義錯誤，被他小小設計了一下。

“趙國強他們也會去，大伙兒熬了一個通宵，您不請我們吃頓飯，犒勞一下？”

建筑業講究團隊協作，領導就像掌柜，不好好對待手下的伙計難以服眾。郝質華在人際關系上大而化之，對下屬不夠親近，被他提醒覺得是該為自己補補人情分，讓他召齊在座的同事，去一家港式茶餐廳吃早茶。