第三百三十章李主任的欣賞（第5頁）

這就讓李主任感覺到非常的滿意。

一個人并沒有因為自己立功了就翹尾巴，這樣的人還是很難得的，看來廠子里面傳言何雨柱這個人一心的就把心思給用在干活上也不是沒有道理的嘛，這樣的好同志就應該好好的獎勵。

在加上自己的老朋友臨走之前送來了兩條劃子，這個時候李主任才決定要見一見何雨柱夸獎一下，起碼人家是立功了。

尤其是這次也算幫了自己的大忙了。

要見一見傻柱夸獎一下，起碼人家是立功了，尤其是這一次也算幫了自己的大忙了自己的這就沒問題了，反正兩條煙已經送給何雨柱了，何雨柱的小子硬要給自己一條，那自己也是有些意外了。

所以；李主任滿意的點點頭，笑一笑說：“行你小子真的是有一套呀，以后呢你就好好干回頭呢，如果老黃退下了，那么，接下來這個主人我看八九不離十就跑不了你的位置了。

何雨柱這個時候愣住了，想都沒想，就是說：“主任好像有點不對吧，老黃他還沒到年齡退休呢，好像早呢吧？”

李主任今天心情非常好，難得的高興地解釋說：“其實就像后勤這個主任的位置呢，是非常的重要的，而且油水很大，按照咱們廠子的慣例呢，其實就像這個主任的位置不可能讓一個人長期的待下去。

每個人在這個位置上擔任主任的位置不會超過5年，要么你就提升上去，如果沒有機會提升上去的話，那只能夠去工會等養老部門，反正一個人不可能長期在后勤這個主任的位置上呆下去。

按照咱們廠子的慣例呢，其實就像這個主任的位置，不可能讓一個人長期的呆下去，每個人在這個位置上擔任主任的位置，不會超過五年。

要么你就提升上去，如果沒有機會提升上去的話，那只能夠去工會等廠子里面的養老部門去養老，這也是防止有一些同志會在后勤這個流水比較大的部門犯錯誤的一種方法。

這樣的一些事情呢，基本上只有廠子里面的領導級別的人才有機會接觸到的，不過現在你也是副主任了，對不對？

對于廠子的名的一些事情呢，你應該是可以稍微的了解一點呢，所以呢，我就提前告訴你，老黃呢，內退了之后這個事情如果沒有什么意外的話，八九十就應該是你當這個主任了。”

黃主任可是廠長的人，不是廠長的心腹，那也是不可能坐到這個位置上來，估計是李主任看老黃是不怎么樣的順眼，找借口調走。

當然老黃還沒有退下來呢，需要等一段時間，不過你放心，如果沒有什么意外的話，老黃退了以后，肯定你這個副主任是接替后勤主任的最佳的一個人選。”

李主任如此推心置腹的和何雨柱講的這些，其實也是想著把何雨柱當成自己的嫡系來培養的。

雖然何雨柱是廠長那邊的人，但是那么多年李主任也知道，何雨柱這種人呢就是謹言慎行的那種，就屬于那種誰對我好，我對他好的那種。

盡管現在何雨柱性格稍微的有些變化，但是過年的習慣應該是改不了的，所以在這樣的一個情況下，何雨柱就決定開始撬墻角，把何雨柱從楊廠長那邊給撬過來。

老黃要是聽話，能跟過來，也不是不能給他機會，但是關鍵就看老黃自己的意思了。

真不行就明升暗降，養老去得了。

這事情在軋鋼廠，好像也不算是什么秘密了。

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