10月中旬,李東沐任職已經一個月的時間了。期間經歷過困難和挫折,但是總算一切走上了正軌。
黨政聯席會議。
隨著班子成員的調整,分工也發生了調整。
新任黨委副書記劉順為,除了協助李東沐開展重點工作外,還分管了招商引資和重大項目建設工作,算是發揮既有優勢。而紀委書記王子豪則轉崗政府口崗位,成為分管政府日常工作的黨委委員、副鎮長。另一位黨委副書記是從縣委組織部空降而來的三級主任科員何晨曦,分管黨建和政法工作。剛提拔晉升為黨委委員的萬安寧,分管黨政辦工作。黨政辦主任則由周云天擔任。
干部人事調整,最能彰顯鄉鎮主要領導的實力。如果空缺兩個崗位,一個都沒有從內部產生,會極大影響干部工作積極性。因此,本次的調整,可以說讓大多數的班子成員都上跨了一個臺階,自然對李東沐是心悅誠服。
要知道,鄉鎮天花板是正科級,為了讓干部有序輪轉晉升,組織部門設置了多個隱形臺階,基本上參照于座位座次,從黨委委員到黨委副書記,看似都是副科級,但是中間至少還要經歷1-2個崗位的調整。
在本次調整中,高山是唯一一個做出了貢獻沒有調整的人。不過高山對此并沒有怨言,畢竟自己已經是州山鎮職級最高的,再調整就該轉崗任鎮長了,如果他成為鎮長,李東沐豈不是還要接受他的領導?
高山不是傻子,他知道李東沐執掌州山鎮的最高權力只是時間問題,只要自己好好工作,李東沐一定會向組織部門推薦自己,到時候即便按資歷來看,他也是有很大優勢的。
分工介紹完畢后,各位班子成員分別匯報了自己分管工作開展情況,李東沐一一作了點評和標注,當聽到項目建設進度和土地征收工作的時候,特意詢問了情況。
“劉書記,目前項目建設進度存在哪些問題?”李東沐問道。
“經過中秋茶話會后,幾家企業都陸續恢復了正常建設,但是目前有幾個手續問題一直沒有通過職能部門的審批,老板們擔心未批先建會被罰款,所以一直在等手續批復。”劉順為回復道。
“具體涉及到哪幾個部門?必要的情況下,我們出面去協調。”李東沐說道。
劉順為搖了搖頭:“主要涉及環保、住建,供電和自來水公司,我和這些單位出面溝通過,不過一直給的答復是在走流程,算下來已經一個多月的時間了。”
李東沐將這些單位一一記下來,等明天他準備親自出面和單位溝通協調。
說過項目建設的情況后,便說到了土地征遷的問題。
“高山主席,你將存在的困難和問題說一下吧。”
“本次征地拆遷共涉及我鎮姜莊村45戶,涉及土地300畝。土地賠償標準是按照之前產業集聚區標準執行的,這一點大家都認可。唯一的難點是房屋拆遷,大家對補償標準有異議,所以一直沒有做通工作。”
“房屋拆遷是怎么補償的?”
李東沐還沒有來得及參與其中的工作,因此對情況并不是太清楚。
“李書記,姜莊村是我縣第一個實施城中村拆遷改造的,因為沒有經驗,所以借鑒的是其他縣的方式。大致計算方式是這樣的,以宅基地的大小和房屋、人口多少為基礎,進行房屋安置,宅基地面積和房屋面積大的,安置的面積也多,反之,則少。”
聽到高山的介紹后,李東沐大致了解了其中的情況。