第186章 你不干有人干（第1頁）

姜濤的話，讓在座的班子成員震驚，同時又想看李東沐如何應(yīng)對。

面對姜濤的直懟，李東沐沒有接話，而是繼續(xù)說起了項目建設(shè)任務(wù)。

“文鵬書記，談?wù)勀惴止艿捻椖拷ㄔO(shè)工作吧?！?/p>

“李書記，我是每天都在催促企業(yè)加快建設(shè)進度，但是沒用啊，畢竟我們又不管錢。所以我覺得只有罰錢才能讓他們長記性?！壁w文鵬冷冷的說道。

“企業(yè)是我們的財神爺，不能用罰款解決問題，這樣會寒了企業(yè)老板的心?！崩顤|沐說道。

“呵呵，除此之外，別無辦法了。我和姜濤書記意見一致，誰能干，就讓誰干，反正我是干不成！”

黨委副書記，是鎮(zhèn)黨委政府的左膀右臂，任務(wù)就是協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)開展推進工作，尤其是急難險重的工作。

姜濤和趙文鵬倒好，工作還沒開展，意見說了一大堆，甚至還說出了撂挑子的話。

面對兩個副書記的撂挑子，在座的班子成員們都感覺到了問題的棘手。高山和劉順為也為李東沐捏了一把汗。

此時，所有人都在觀望李東沐的態(tài)度。

李東沐頓了頓，然后看向姜濤和趙文鵬。

“兩位副書記看問題很透徹，做決定也很堅決。既然組織上安排我主持日常工作。那今天我就表個態(tài)吧。”

“年底的既定任務(wù)必須要完成，既然兩位副書記覺得太有挑戰(zhàn)性，這兩項工作就不再辛苦兩位了。”

聽到李東沐的這句話后，姜濤和趙文鵬發(fā)出一聲冷哼，他們對鎮(zhèn)班子成員的情況非常了解，如果他們兩個都干不成，基本上沒有人能干成了。

“感謝劉書記的體恤，還是勞駕找能人吧?！苯獫f道。

“從今天開始，項目建設(shè)和招商引資工作由我牽頭負責，劉順為鎮(zhèn)長配合。土地征收工作由人大主席高山牽頭負責，鎮(zhèn)黨政辦配合，必要的時候全體人員都要做好上陣的準備。”

說完，李東沐看向黨政辦副主任萬安寧。

“萬主任，將今天的會議作全過程記錄。待到年底，這就是論功行賞的依據(jù)，到時候別空口白憑的來找我討要優(yōu)秀或者先進?！?/p>

說完，李東沐示意周云天將印好的兩份文件發(fā)給在座的領(lǐng)導(dǎo)。

“各位領(lǐng)導(dǎo)，一個單位的高效運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在于機制是否健全完善。沒有離了某個人，工作就無法正常推進的情況。為了高效推進工作，我結(jié)合州山鎮(zhèn)的工作實際，制定了鎮(zhèn)重點工作推進機制和千分考核機制。下面，由萬安寧同志宣讀一下?！?/p>

聽到這句話后，黨政辦主任徐春生的臉都青了，畢竟這個決定無異于當眾給他一記耳光。

可即便如此，徐春生并不敢輕舉妄動，畢竟自己只是列席參加。如果李東沐狠心不讓他參加，那基本上宣告將他踢出了領(lǐng)導(dǎo)班子。

在萬安寧的宣讀下，班子成員們認真的聆聽閱讀著文件。當看到每周都要聽取工作進展情況和排名位次的時候，每個人都心中都多出了一絲危機感。因為文件的最后寫著，年度工作未按要求完成的，將向縣委組織部提請換人。

如果主持日常工作的換成別人，班子成員們或許不會在在意，可這個人偏偏是李東沐，縣委書記面前的紅人，一個調(diào)任副科級崗位，卻由縣委組織部部長親自送上任的人。

至于千分制考核，則將鎮(zhèn)機關(guān)科室與各村分開考核，每月都要召開點評通報會議，評選出典型發(fā)言和表態(tài)發(fā)言的科室和村委，每月的工作情況記入年度考核中。

“重點工作推進和千分制考核工作不再設(shè)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政辦負責具體執(zhí)行，有問題直接向我匯報。”李東沐說道。