“溫區長,我想和您溝通一下2013年的經濟工作發展思路。在春節前,原區長魏晨曾經帶領政府組成部門負責人一同商討了發展方向和目標,整體來說是比較切合實際的,但是在區委副書記李東沐主持工作期間,將之前定下的目標推翻,又對標市政標制定了發展目標和發展思路,整體上來說有些偏高,各部門的負責人也是怨聲載道的。”
“隨著您的到任,我們區政府也算是有了領路人。不管以前的領導怎么謀劃,我們都按照您的思路開展工作,還請領導定個調,也讓同志們好安心推進工作。”
溫馨看向陳立軍,對方表現的一副人畜無害的模樣,這讓她不自覺的也放松了警惕。
“您是常務副區長,也是主管經濟運行的副區長,你更傾向于哪個呢?”溫馨問道。
“我個人……覺得,還是魏區長在任時定下的更為合理,畢竟他對我們江海區的工作更了解。而李東沐書記雖然也是為了發展,但多少有些好高騖遠的念頭,如果達不到既定目標,恐怕對士氣會有影響,也會讓市政府對我們有不好的看法。”
聽著陳立軍有理有據的分析,溫馨剛想表態,突然想起來之前某個人和她說過的話。
“謀定而后動,三思而后行!”
“在沒有完全摸清情況前,盡量不要做出決斷。”
“陳區長在政府工作多年,經驗豐富。對一些事情的分析判斷肯定是有一定道理的。不過我今天剛到任,還是讓我先了解一下情況吧,到時候再專門召開政府班子會議研究此事。”
陳立軍聽到溫馨沒有立刻采納自己的建議,內心稍有失落,但是并沒有太過氣餒,畢竟他能夠感覺到區長對自己還是信任的。只要牢牢把握住政府工作的話語權,李東沐臨時主持工作的權力將極大弱化。
送走陳立軍后,溫馨便開始不停的和各單位的一把手見面,直到臨近中午,才終于有了歇口氣的時間。
在和各單位領導見面的過程中,溫馨對江海區的工作也有了一個大概的印象。
另一邊,李東沐清閑的坐在辦公室,一上午的時間,除了審批了幾個文件以外,竟然沒有一個領導來向他匯報工作。
“人啊,就是這么現實。權力在哪里,人群就會涌向哪里。”
接下來的幾天時間里,溫馨辦公室門前依舊是排隊等候的狀態,而李東沐則趁著這幾天的清閑時間,主動深入基層進行調研。
秘書劉曉勇做好調研規劃后,李東沐便輕車簡從,也不提前打招呼,也不要求領導陪同,要的就是掌握真實的情況。
3月中下旬,江海區人大會議召開,溫馨去代轉正,正式成為了江海區人民政府區長。在缺少區委書記的情況下,正式成為權力一號。
次日,上午。
李東沐接到了溫馨打來的電話,邀請他列席政府常務會。次會議的目的就是對今年的發展目標進行再確定。
李東沐本來并不想參加,畢竟自己已經不再主持政府工作了,今后如何發展也不是他一個區委副書記能夠左右的。不過在溫馨的一再堅持下,還是同意了。
掛了電話后,李東沐已經想象到了那幫老家伙們絕對不會讓這場會議太平的。
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