第477章 后收心人事調整第一把火（第1頁）

大年初一遇到這種事，算是個小插曲，但是也是個警醒。

敢到區委行騙，說明當前的法治建設有欠缺，法制意識還沒有深入人心。

經歷了這個小插曲后，接下來的幾天時間倒也平靜無事。閑暇之余，李東沐也會到轄區轉一轉，看著熱鬧的氣氛和擁擠的人群，他的內心反而有一種安心的感覺。

大年初七，已經多年沒有進行的升旗儀式暨節后收心會再度開始。

四大班子領導和全區正科級一把手全部參加，李東沐致辭并講話。

“同志們，新春伊始，我們在這里召開春節后的第一個升旗儀式，既是收心會，也是沖刺第一季度開門紅，奮力完成年度目標任務的動員會。春節期間，我區整體形勢平穩穩定，各項工作運轉高效有序，在此，我謹代表區委區政府向奮戰在春節一線的各單位和各同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候?！?/p>

“2013年，是全新的一年，也是江海區實現趕超跨越、奮勇爭先的一年。按照市委、市政府工作要求，我們江海區要在今年為衛安市經濟社會發展作出更大貢獻，希望各單位主動謀劃開展工作，積極擔當作為，力爭實現全市（縣區）第一方陣上游的目標任務。”

……

清晨的天氣比較嚴寒，因此李東沐只是簡單的講了一下要求，提出了本年度的工作目標。

升旗儀式結束后，李東沐并沒有召開四大班子聯席會議。作為臨時主持工作的區委副書記，在保證工作正常推進的情況下，盡可能的少開會多辦事，尤其是盡可能的減少叨擾人大政協的老同志。

2013年，在華夏歷史上是一個分水嶺，尤其是在作風建設上，具體表現在基層領導干部身上，那就是沒有以往那么輕松自在了，包括工作作風、工作紀律、生活紀律等等。再也不可能像以往那般明目張膽的休息到正月十五十六元宵節了，再也不可能像以前那樣明目張膽的在單位喝酒打牌了。

上午九點鐘，市委召開春節后的第一次市委常委（擴大）會議，會議主要內容就是結合2012年的工作情況，為各縣（區）明確2013年的具體任務目標。

這是李東沐第一次參加市委常委會，但是第一次參加卻受到了市委書記陶陽的“指責”。

衛安市共有9縣3區，江海區一直都是老牌的經濟強區，而且一直都處于全市第一方陣。市長趙俊波通報了各縣區的經濟指標完成情況，江海區雖然依舊處于第一方陣，可是卻從第二位下滑到了第三位，而且各項經濟指標的增速均處于中下游，和其他縣區經濟指標的快速增長形成了鮮明的反差。而超越江海區躋身全市第二的正是臨川縣。

一個是老東家，一個是新領地，無論是誰有進步，對李東沐來說都是酸甜。不過，拋開個人感情外，他還面臨著發展的重要壓力，而這個壓力是市委市政府實打實給的。

常委會結束后，市委書記陶陽把李東沐叫到了辦公室。

“東沐，剛才趙市長通報了經濟指標情況，江海區的情況你也已經了解，談談你的想法吧?！?/p>

陶陽的這句話看似輕描淡寫，但是對李東沐來說卻是坐立不安。在工作言工作，此刻，陶陽就是他的領導上司，他就要對上級負責。

“書記，作為江海區的臨時負責人，我首先要向市委作深刻檢討，江海區辜負了領導的期望和重托。多余的話不說，只要我主持江海區工作一天，我就會對經濟發展負主要責任，一定要深刻汲取經驗教訓，抓緊時間梳理總結問題和不足，力爭早日迎頭趕上。”