第402章 恩威并施（第1頁）

望著臺下的干部職工，李東沐有種愛之深恨之切的心情。

“同志們，今天召開全體干部職工大會，其實也是一次見面會。在座的各位在政法委工作多年，工作經驗豐富，希望在今后的工作中能夠給予幫助和支持。我也不想借今天的會議和大家長篇大論，我就簡單說幾件事情吧。”

“制度。”

“第二件事，講質量。這是一個遞進的關系。我們在守好底線的同時，還要在各自的工作崗位上履職盡責。很多人說，都是拿一樣的工資，憑什么要多干活，這不是傻么？我想說的是，我們是公職人員，雖然通過不同渠道來到這里，但是來到這里的目的并不是混吃等死，所以，干好本職工作是基礎。”

“第三件事，講團結。團結是一個單位最強大的力量，如果拉幫結派，蠅營狗茍，那這個單位一定不會和氣，每個身處其中的人也不會覺得和睦。所以，希望大家能夠處理好與同事之間的關系。”

“最后一件事，講作風。讀過歷史的人都知道，一個國家的榮辱興衰與作風有千絲萬縷的聯系，如果干部職工作風不好，這個單位在外的形象就不好，這個單位的工作也不會好。”

“借今天這個會議，我想向大家宣布政法委能力作風大整頓大提升專項行動從今天開始正式開始。”

啊？

“專項行動？什么意思？”

看著臺下疑惑的神情，李東沐便開始介紹。

“從今天開始，我們政法委將對工作紀律、工作進展、工作排名等一系列的環節進行提升，責任具體到人，通報點名道姓，我不管以前我們單位是什么情況，我希望通過這次的專項行動，讓我們的單位的凝聚力再加強，工作標準再提升。”

“當然，這個活動也包含我在內，我不要求大家進行簽到，但是我希望每個人的工作都能干好，我要找某個人的時候，工作期間你要在崗在位。”

“如果，有哪個人做不到，可以在會后向我匯報。如果不匯報，也不執行，我覺得就有些欺負人了，到時候就別怪我不講情面了。”

“對了，我還想和大家說一下，我已經和縣委書記、組織部部長溝通過這件事，如果哪個人不想在我們單位，我可以向組織匯報，但是被分到哪個單位，就不是我的職責范圍了。”

聽到李東沐的最后這句話，臺下的人面面相覷，盡管內心有想法，但是沒有人敢說出來。

這些人是有背景，也有人脈資源，但是和縣委書記，甚至還是副市長的縣委書記相比，他們的背景就不那么強大了。

聽了這么久，很多人以為李東沐是要和他們講大道理，可是聽到最后才明白，李東沐是要整治單位的歪風邪氣。

李東沐自始至終都面帶微笑，而且昨天到機關走訪調研的情況只字未提。這倒是大大超出了大家的意料之外。

說完，李東沐還禮貌的起身朝著大家微微鞠了一躬。