第358章 最大勁敵（第1頁）

作為縣委書記，掌握主要崗位領導的思想動態是很重要的，關系到縣委意圖能否順利實現。

聽到趙玉宏的詢問，陳偉明點了點頭。

“從目前掌握的情況來看，有三個正科級干部的想法比較強烈。”

“哦？都有誰？說來聽聽。”

“第一個是發改委主任，第二個是財政局局長，第三個是城關鎮黨委書記。”

聽著陳偉明口中的三位人選，趙玉宏皺了皺眉。

“這三個人都有鄉鎮黨委書記的任職經歷，而且又都是崗位吃緊的大局，在提拔晉升上有一定的優勢。近段時間，三個人也以不同的形式和我表露了希望進步的態度，甚至還動用了市委市政府領導的關系，估計很快就會有上級領導和您打招呼了。”

縣委推薦副縣級干部人選是一件政治上的大事，在這種關鍵節點，就是八仙過海、各顯神通的時刻，別看平時默不作聲，可是每個人的背景關系都能上接天線。

趙玉宏一直在統籌思考著三個人的履歷、能力和關系背景，沉默了大約兩分鐘，才終于開口講話。

“發改和財政的兩位主要負責人有政治硬傷，只要縣委不推薦，那就不具備競爭力。李東沐唯一的競爭對手，就是城關鎮黨委書記代文明。”

在陳偉明面前，趙玉宏沒有絲毫保留自己心儀的人選是李東沐，畢竟組織部門要代表縣委實現意圖。

“書記分析的非常有道理。發改和財政的兩位負責人在政治硬傷上的問題，只要不是上級大領導強壓，我們即便報上去，市委組織部也不會通過的。但是代文明書記作為城關鎮的黨委書記，影響力還是很大的，而且據說和市委某位領導的關系還挺親近。”

“如果我們執意推薦李東沐，恐怕會引起代文明和市委某位領導的不滿。在這件事上，我覺得還是要慎重考慮。”

“從組織部門的角度來看，怎樣做會更好？”趙玉宏問道。

“一是得到市委書記的認可和支持，二是給代文明一次同臺競爭的機會。我覺得兩人pk，東沐取勝的概率也很大。只有這樣，才能堵住某些人的嘴，杜絕一些背后的小動作，也讓破格提拔的程序更加的合理。”

趙玉宏點點頭：“偉明部長，你們組織部盡快拿出一個競爭推薦的方案，當然范圍不能太大，可以將擔任鄉鎮和縣直單位正職作為一個條件。”

翌日。

趙玉宏早早的來到了市委書記辦公室。

“朱書記，我們產業集聚區已經升格為省級園區，目前還空缺一名黨工委書記，希望市委可以給予配備。”

“有推薦人選么？”朱建中問道。