第135章 陪同調研（第2頁）

聽到陶陽的介紹后，李東沐也忍不住激動和忐忑。要知道這兩位老人可是經濟工作的執牛耳者，經歷多，見識廣，想得到他們的認可不容易。

二十分鐘后，兩輛商務車緩緩停在了隆騰鎮鎮政府。

付國豪和陳巖等人正站在門口等候。

付國豪在政府系統工作多年，雖然對溫老不太熟悉，但是對徐志鵬可再熟悉不過了。當年可沒少在視頻會議中看到他的身影。

待領導下車后，付國豪急忙上跨一步迎接問候。

“兩位領導，這是隆騰鎮黨委書記付國豪?！?/p>

介紹完畢后，溫老轉頭看向李東沐。

“這就是你參加工作的第一先吧，今天就由你來當導游吧。”溫老笑道。

“沒問題，隆騰鎮是我的第二故鄉，就讓我帶著大家領略一下家鄉的美麗吧。”

眾人來到會議室，按照座簽的順序坐下，同時身旁擺放著關于主題實踐活動的文字材料。

李東沐和陶陽等人坐在對面，然后便開始匯報工作。

“尊敬的兩位領導，今天就由我向大家介紹專提爭主題實踐活動和我為群眾辦實事活動。不妥之處，敬請批評指正?！?/p>

“主題實踐活動發起于2007年下半年，旨在轉變工作作風，提升工作效率，爭做先進典型?；顒娱_展以后，全鎮的精神面貌和工作狀態得到極大改善，進一步提升了干部隊伍素質，涵養了風清氣正的政治生態?！?/p>

“作風能力得到提升后，我們決定以為群眾辦實事為抓手，與全鎮的中心工作有機結合，全面細致的將工作落到實處，提升群眾的滿意度和獲得感。隆騰鎮的實踐證明，主題實踐活動是成功的，于是在全縣推廣，之后又得到市委書記的肯定，便在全市進行推廣。前段時間，省委組織部長到臨川縣調研，給出了很高的評價?！?/p>

“截至目前，全縣共計為群眾辦實事達3萬余件。有效解決了教育、醫療、養老等群眾急難愁盼的問題?！?/p>

聽到李東沐的介紹，兩位領導也頻頻點頭。

“東沐同志，你們在推廣過程中沒有出現過阻力么？又是怎么解決的呢！”徐志鵬問道。

“剛開始推行時，阻力也很大，很多領導干部的官本位思想轉變不過來。后來通過多種形式的教育和行政干預，進一步統一了思想、凝聚了共識。在是得到群眾的充分支持和滿意后，我們發現以往不好推動的工作，竟然輕松了許多。這時候大家才發現，只有成為服務型的政府和領導，群眾才有主人翁意識，才會主動積極的配合支持工作?！?/p>

徐志鵬點了點頭，對李東沐的回答很滿意。

聽完李東沐的介紹后，溫老笑著看向徐志鵬。

“老徐，這次你相信我說的了吧，東沐不僅是個人才，還是個天才。這不正是我們倆一直探討的經濟工作服務化的理念么？沒想到我們還沒成型，臨川縣已經做出成效了?！?/p>

“是啊，江山代有才人，各領風騷數百年。看來我們老了，思維不夠活躍了，以后就應該多出來走走看看?！?/p>

聽到徐志鵬的這句話，溫老笑的更加燦爛了。

“徐主任可是嚴肅的人，尤其在工作上很少夸人，今天你們臨川縣做到了，為你們的工作成效驕傲，更為你們的敢為人先感到自豪?！?/p>

話音落下，會議室爆發出熱烈的掌聲。

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