第800章 裂變效應（第2頁）

李東沐親自前往高鐵站迎接日新電子考察團一行。

沒過多久，李東沐便看到了吳謙的身影，在他左前方是一位戴著眼鏡、頭發花白的老人。

“李市長，這是我們集團董事長吳世忠。”

“安扣，這是我和您提到的黃巖市市長李東沐。”

吳世忠看向李東沐的表情和吳謙初次相見時很相似，都是充滿了驚訝。

“李市長，真是英雄出少年，我猜您應該也就是而立之年的年紀吧。”

李東沐笑著點了點頭：“吳東真是一雙慧眼，佩服。”

簡單寒暄兩句后，一行人便上了車。

不過讓李東沐感到慶幸的是，自己當初幸好全程熱情招待了吳世忠，從兩人的對話以及長相能夠看出來，應該是叔侄關系。

李東沐坐在吳世忠旁邊，一路上現場介紹著黃巖市的變遷。

“吳董，這是鐵西片區，目前已經完成了整體征遷，等到明年就能實現三條高鐵在此規格，無論是北上還是南下，或是深入東南，都能夠在這里實現輕松轉達，另外還有幾條高速也在火熱建設中，明年也能夠實現通車。”

吳世忠聽著李東沐的全程介紹，發現這位年輕的市長是個很有理想也很有想法的領導，比起蘇省發達地區的一些領導還要更加開放，因此好感度也是直線上升。

“李市長，我在大陸辦廠經商也有十幾年了，也見證了經濟高速發展的時代。只是，我發現隨著經濟發展越來越好，人們的幸福感卻越來越低，壓力越來越高。我曾經詢問過不少領導，可是大家的意見不一，您覺得是什么原因呢？”

面對這個問題，李東沐只是略微思考片刻，便直接進行了回答。

“華夏兒女的幸福感自古以來和民生息息相關。而民生又主要涉及住房、教育和醫療。當下之所以老百姓的幸福感低，主要是因為工作收入和生活成本的比例不夠合理。賺的錢不能夠滿足自身的生活需求。”

“針對提升老百姓的幸福感和獲得感這件事，我們黃巖市委市政府也專門進行過研究，并制定了十項民生實事，其中就涵蓋了教育、醫療和住房等事項。如果吳董有興趣，我們可以對民生實事推進情況進行調研……”

聽到李東沐主動邀請自己參觀調研，吳世忠對李東沐的好感度再度上升，同時對黃巖市這個城市的興趣也更加濃烈。

“年輕的領導，能夠為城市帶來新思想、注入新活力。如果真如小謙所說，黃巖市確實是一個不錯的投資熱土。”

看人識事，這是老一輩企業家們養成的獨有能力，只是在作出決定之前，這些都不會表露。

“李市長，我此次來考察黃巖市，可不僅僅代表著我自己，而是和我一樣在蘇省投資經商的灣灣同行們，希望黃巖市能夠讓我們有興奮感！”

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