第707章 四不兩直行蹤被提前泄露（第1頁）

今天是李東沐履新黃巖市后，第一次下基層調研。

結果，并不滿意。

李東沐本想對市政府秘書長劉進忠再提幾點工作要求，但是想到對方很快就要調離，于是便作罷。

“看來要加快秘書長人選的物色進度了。”

返回辦公室不久，副市長、公安局局長龐兵來到了辦公室。

“市長，按照您的要求，我安排了幾名在經偵支隊工作的可靠下屬，對萬盛集團進行了深入摸排，經調查，萬盛資本的實控人韓萬軍，竟然是中北省人。”

龐兵在黃巖市工作四五年時間了，他和萬盛資本也打過交道，它們可一直以海外資本自居，而且對外宣稱公司總部設在東方明珠-港城。

萬盛資本與實際不符，并沒有讓李東沐覺得詫異，但是實控人是中北人卻是他沒有意料到的。

“韓萬軍是商都市人么？”李東沐問道。

龐兵愣了愣說道：“您怎么知道？”

李東沐笑了笑沒有說原因，他之所以一猜即中，是因為前前任書記黃國勇也是商都市人。

“老龐，最近辛苦了。不過華隆輕紡退休職工上訪不是件小事，對萬盛資本的調查還是不能間斷。”

龐兵點點頭：“沒問題，依舊低調保密行事。”

兩人說過萬盛資本的事情后，李東沐又和他聊起了市政府秘書長人選的事情。

李東沐也是初來乍到，短時間內不可能了解清楚干部的真實狀況，因此這件事還是要聽一聽龐兵的意見。

“我們市局有一名副局長工作能力都不錯，但是資格不太夠，而且也不符合組織任用要求。”

“至于市政府辦的正處級干部，也沒有符合您的要求的，畢竟他們的關系實在是有些復雜。”

在市直部門中，市委辦和市政府辦是排在前兩位的。但是市委辦主任由市委常委擔任，而市委辦常務副主任又屬于第一委辦副職，雖然黨內位置要高于市政府秘書長，但是發展前景卻遠不如他。畢竟市政府秘書長可是副廳級干部有力的競爭者。

在現實中，市政府秘書長一般都是從縣長，或者縣委書記轉任，又或者是從重要市直單位一把手調任，比如發改委、財政局、交通局等等。

“縣區一把手中有沒有履歷相對干凈，做事穩重踏實的？”李東沐問道。

龐兵想了幾秒鐘，緊皺的眉頭突然舒展開來。

“您這么一提示，還真有一位比較符合要求的。”

“太安縣縣長，周權。”

經過龐兵的介紹，李東沐對周權有了大致的了解。

周權今年50歲，任太安縣縣長已經兩年時間，按道理來說，還是有機會在退休前接任縣委書記職務的。

只是周權和縣委書記吳世杰工作理念不和，再加上他的性格有些直爽，因此兩人不和的事情鬧的人盡皆知。

按照各打五十大板的慣例，周權的上升通道基本上已經關閉，而且繼續留在太安縣工作的幾率也大大降低。

“市長，周權這人綜合能力沒得說，就是性格太過于耿直，而且工作標準高，讓很多班子成員，包括下屬都對他頗有微詞。”

龐兵將周權的性格和劣勢都作了分析，接下來便是李東沐做決定了。

“性格耿直，工作標準過高，實際上算不得短板劣勢，反而是一種尋常領導不具備的優勢。在推進工作時能夠展現出強大的能量。唯一的不足，應該就是不利于抓班子帶隊伍了。”