第647章 全新的崗位挑戰（第2頁）

“這個……好像是……身體不適。”

李東沐沒有再追問，只是將這個人名記了下來。

來到辦公室，里面已經裝飾并沒有調整，只是家具全部換了新的。

曹巖原本還有些擔心李東沐會不會覺得這里有上任領導的痕跡，不過看到李東沐沒有說什么，便松了一口氣。

“曹主任，將近幾年的紀委工作報告整理一下送過來，然后讓三位紀委副書記來一下。”

接到命令后，曹巖便迅速離開辦公室抓落實。

很快，三位副書記便來到了辦公室。三人的身高差距迥異，站在一起就像是一個wifi信號。

三人分別作了自我介紹。

常務副書記名叫楊超，今年已經53歲，主要協助市紀委書記處理日常事務。

另外兩個副書記分別是劉德寶和蘇永新，兩人年紀都在50歲左右，分別負責著幾個審查調查室和其他科室。

三人介紹完畢后，便靜靜望著李東沐作指示。

“三位書記，從今天起，我們就是并肩作戰的同事，作為剛接觸紀檢工作的新人，今后的工作還仰仗你們全力支持和配合，盡快扭轉當前的被動局面。”

“鑒于初來乍到，暫時按照原定的職責分工開展工作，有需要我會再通知的。”

說完之后，三位副書記便離開了辦公室。

三人對李東沐在衛安市的工作狀況有過了解，原本還想著會不會新官上任燒起三把火，可是從當前情況看，顯然沒有。

三人在心中對李東沐的印象不約而同的打了折扣。

傍晚，辦公室副主任曹巖將近三年的工作報告呈送過來，其中還有一份省紀委關于2015年度工作通報。

翻閱一看，上面的幾項指標情況簡直不堪入目。

全省十八個地市中，六項考核指標均位居全省最后一個方陣，其中黨風廉政建設工作這個大分值的考核內容更是位居全省倒數第一。

最讓李東沐氣憤的是辦公室的一項發文工作竟然也位居全省倒數。

李東沐在縣委辦工作過，了解發文工作的規則，這就是一個需要認真細心且需嚴格遵照制度執行的工作，如果這項工作干的不好，足以說明工作作風有多么的“寬松軟”。

李東沐冷冰冰的看向曹巖。

“曹主任，你是辦公室副主任，發文工作怎么會處于全省倒數呢？”

曹巖支支吾吾，一時不知該如何說明。

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