第481章 主持工作期間的人事調整（第2頁）

“今天把你叫來，是想談談工作調整的事情。”

“啊？您……不想讓我在城創中心工作了？我感覺工作開展的還不算差吧。”段子超問道。

“你想多了，就是因為工作干得好，所以才想對你進行調整，想把你放到更重要的崗位上。”

段子超非常震驚，盡管李東沐以前說過會幫自己協調職務變動，但是目前區委書記和區長空缺，五人小組缺少兩個主要領導，這種情況下的調整是不符合規定的。

“書記，我非常感謝您的關心，但是您目前應該只是主持工作，對人事動議應該是沒有決定權的吧，千萬別因為我的問題，而影響到您和區委。”

段子超非常實在且直接，將心中的顧慮一并說了出來。

聽后，李東沐笑了笑。

“放心吧，一切都是按照規定和程序進行的。我今天就想征求一下你的意見，愿不愿意到區委辦公室工作？”

“區委辦？擔任副主任么？”段子超問道。

李東沐搖了搖頭：“不是副主任，而是常務副主任。”

段子超直接愣在原地，畢竟歷任區委辦常務副主任的出路都是非常好的，近水樓臺先得月嘛。

李東沐靜靜的看著段子超問道：“你愿意么？”

“我……我愿意！”

段子超的情緒非常激動，從職級上看，文聯主席和區委辦常務副主任都是正科級實職，可在進步空間上卻是天壤之別。

只要常務副主任不犯錯誤，下一步必定能調整到重要的部門擔任一把手，而這卻是文聯主席所不具備的。

“李書記，如果我調離了城創中心，那城創工作怎么辦么？”段子超問道。

“這就是我叫你來的第二件事，推薦一名干部，擔任城創中心主任，只要工作出色，依然可以優先考慮提拔。”

“考察到任職需要一段時間，你可以回去考慮一下，今天下午下班前給我個答復。”

……

段子超離開后，不時的又有其他領導來匯報工作，這將李東沐的時間安排的滿滿當當。

十一點左右，組織部部長鄭毅和市委組織部干部一科科長來到了辦公室。

見面問候過后，鄭毅便說起了干部調整事宜。

“李書記，我們和市委組織部已經進行了全面溝通，對您提出的這幾個考察對象進行了嚴格審查，是符合調整要求的。向您請示一下，什么時候啟動考察程序？”