聽到李東沐的請求,趙玉宏無奈的搖了搖頭。
“如果我不同意,豈不是成了葛朗臺?”
“同意,等下次人事調整時,給州山鎮(zhèn)一個名額,人選由你們推薦!”
福利爭取完畢后,三人又對標準化廠房建設的事情進行了深入商議,最終達成了一致意見。
很快,縣政府的10萬元獎勵便到了賬,產業(yè)集聚區(qū)管委會作為縣政府的派出機構,同時又主要負責園區(qū)建設和招商引資工作,工作人員是可以享受到獎勵的。
雖然按照均分原則,每個人可以分到3000元的獎勵,但是李東沐等人商議后,還是決定對項目建設和招商引資一線的同志傾斜,這些工作人員,每人5000元獎勵,其余人員2000元。
得到獎勵后,管委會工作人員的幸福指數飆升,工作凝聚力也是空前高漲。
隔壁發(fā)了獎金這件事,很快便傳到了州山鎮(zhèn)。正當大家心有怨言的時候,李東沐為奮斗在重大項目一線的員工爭取了1000元的補貼。
黨政機關和管委會有著本質的不同,因此得到1000元的補貼后,大家心里都怨言瞬間消失,干勁兒也更足了。
驚喜遠沒有結束,李東沐在召開中層干部會議的時候傳達了趙玉宏的指示,到年底要根據工作狀態(tài)和工作完成情況,再推薦提拔副科級干部。
對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志們來說,能夠晉升為副科級干部,那就進入了核心層,這是大家夢寐以求的事情。因此聽到這個消息后,眾人紛紛表示,要加壓奮進,務實重干!
11月初,秋風蕭瑟。
州山鎮(zhèn)的最低氣溫已經跌到5度以下,金光的樹葉也紛紛從樹上飄落。
作為一個北方小城,臨川縣的四季并不分明,明明在10月中旬時還在穿著短袖,此時已經有人披上了輕薄棉襖。
有人說,臨川縣只有冬夏,因為春秋在戰(zhàn)國以前就已經消失了。
作為臨川縣的老土著,李東沐對此深信不疑。
氣溫驟降,并沒有讓州山鎮(zhèn)和產業(yè)集聚區(qū)管委會的同志們心寒,反而是一片熱火朝天的景象。
此時,園區(qū)的標準化廠房建設正在如火如荼的建設中,在李東沐的每日調度下,進展神速。只是每天都在面臨著施工方的進度款申請壓力。
“李主任,我們已經到達資金支付節(jié)點了,什么時候給支點兒費用唄……”
“李主任,我們都是自費進場,工人的工資已經壓了一個多月了,您也理解一下吧?!?/p>
面對施工方的討薪壓力,李東沐只能苦口婆心的向大家解釋。
“快了,上級資金馬上就到了,大家再撐一撐……”
一次兩次的解釋可以,時間長了就疲了。
“李主任,現在天氣越來越冷,如果再不撥付資金,工期可能就要推遲了……”
聽到這句話,李東沐一下子來勁了,正當他準備懟過去的時候,突然接到了陳海洋的電話。
“東沐,專項債券資金已經下達,可以對施工單位撥付進度款了。”
聽到陳海洋的這句話,李東沐瞬間活力滿滿。
“剛才誰說要推遲工期的?我看進度款是不想要了吧!”