說(shuō)是中層會(huì)議,除了幾個(gè)上年紀(jì)的老同志以外,基本上都參加了。從這一點(diǎn)就能看出來(lái),園區(qū)的人員力量是多么的薄弱。
“同志們,今天召開(kāi)一個(gè)簡(jiǎn)短的會(huì)議,既是和各科室骨干認(rèn)識(shí)一下,也是暢談一下工作思路和發(fā)展方向?!?/p>
“首先,請(qǐng)各科室負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要匯報(bào)一下當(dāng)前的重點(diǎn)工作和存在問(wèn)題,時(shí)長(zhǎng)盡量不要超過(guò)五分鐘?!?/p>
管委會(huì)內(nèi)設(shè)科室并不多,因此用了大約二十多分鐘就匯報(bào)完畢。從匯報(bào)內(nèi)容和質(zhì)量上來(lái)看,這幾個(gè)科室主任的能力素養(yǎng)還是不錯(cuò)的。
“齊主任,楊主任,你們兩個(gè)結(jié)合自身工作,再匯報(bào)一下管委會(huì)當(dāng)前的短板和弱項(xiàng)吧?!崩顤|沐說(shuō)道。
“李主任,沖刺省級(jí)園區(qū)需要做大量的工作,以當(dāng)前的人員配備來(lái)看,我覺(jué)得不足以支撐繁重的工作任務(wù),建議向縣委申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T,另外,前期開(kāi)展招商引資頻次不高,相關(guān)費(fèi)用并沒(méi)有列入預(yù)算中,因此在接下來(lái)的工作中,可能會(huì)面臨資金短缺的情況。”齊俊超說(shuō)道。
李東沐點(diǎn)點(diǎn)頭,然后將情況作了記錄。
“李主任,我梳理的問(wèn)題和齊主任大致相同,除了人手和資金問(wèn)題外,還需要對(duì)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)。同時(shí)進(jìn)一步拓展招商渠道,優(yōu)化調(diào)整企業(yè)服務(wù)體系,這些都是省級(jí)考核的硬性指標(biāo),也是當(dāng)前的短板弱項(xiàng)?!?/p>
聽(tīng)了兩位主任的匯報(bào),李東沐覺(jué)得和自己的思路想法不謀而合。
“剛才各位同志們講的都很好,講的也很透徹。沖刺省級(jí)園區(qū)是縣委縣政府定下的任務(wù)目標(biāo),從當(dāng)前情況來(lái)看,無(wú)論是軟件還是硬件,我們都還存在很大差距。面對(duì)硬件上的不足,我會(huì)極力向縣委縣政府爭(zhēng)取,不會(huì)讓大家有這方面的困難。但是業(yè)務(wù)方面,需要大家一起努力?!?/p>
“宣布我的任職決定前,趙書(shū)記和陳縣長(zhǎng)已經(jīng)和我談了話,我也向兩位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了爭(zhēng)取。如果年底沖刺成功,我會(huì)向組織上申請(qǐng)論功行賞??赡苡胁糠秩酥牢以?jīng)的工作經(jīng)歷,我不會(huì)讓埋頭苦干、做出成績(jī)的老實(shí)人吃虧,也不會(huì)讓只會(huì)刷嘴皮子的人上位。在我心中有一桿稱(chēng),只要你足夠努力,足夠優(yōu)秀,獎(jiǎng)勵(lì)的名單中就有你的名字。”
“如果我們的園區(qū)升格為省級(jí),各科室和崗位都會(huì)上提一級(jí),從現(xiàn)在的股級(jí)上升為副科級(jí)。盡管困難重重,但是前景是光明的,希望大家抓住這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),勝負(fù)半年之后見(jiàn)分曉!”
李東沐的一番動(dòng)員鼓勵(lì),讓在座的科室長(zhǎng)們斗志昂揚(yáng)。畢竟在縣直這個(gè)提拔名單非常少的單位,想要晉升到副科級(jí)的難度非常之大。
試想一下,如果你有一個(gè)努力半年時(shí)間就能沖擊副科級(jí)的機(jī)會(huì),你會(huì)愿意嘗試么?
想必很多體制內(nèi)的人都愿意放手一搏。
對(duì)李東沐來(lái)說(shuō),他希望手下的兵都是斗志昂揚(yáng)的,也愿意在打了勝仗之后論功行賞。
適當(dāng)?shù)募?lì),是同志們奮斗的動(dòng)力!
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