“亞偉,明天上午將你的履歷拿給我,要重點突出查辦了哪些案件,承擔的什么職責?!?/p>
孫亞偉目瞪口呆的看著李東沐,停頓好一會兒后才開口說話。
“東沐,你不會來真的吧?”
“今天下午將你的情況向陶書記進行了匯報,領導對糧庫事件的處置很滿意,同時表示對你的提拔事項會重點關注。所以,履歷一定要認真對待,同時在常委會召開前注意保密?!?/p>
聽到李東沐的提醒后,孫亞偉激動的同時,又充滿了感激。
“東沐,感謝你的幫助,一切盡在酒中,我先干了?!?/p>
酒過三巡,兩人敞開心扉談了很多。
“亞偉,希望你能保持初心,永遠心懷激情和正義?!?/p>
“東沐,今后有需要我的地方,盡管開口,不管上刀山下火海,我一定全力以赴?!?/p>
一次共事、一次幫助、一場酒局,拉進了兩人的感情,也讓李東沐收獲了真摯而可靠的兄弟情義,孫亞偉也在李東沐的幫助下,一路成長。
翌日,孫亞偉將個人履歷送到李東沐辦公室,經過審核無誤后,轉呈到了書記辦公室。
陶陽看過孫亞偉的簡歷后,直接電話打給了紀委書記劉光,并重點說了提拔的事情。
作為縣委書記,即便是要提拔某位干部,也要和他所在單位的主要負責人提前進行溝通,尤其是紀委這么關鍵的常委部門。
紀委書記劉光沒有任何異議,對于提拔系統內的干部,當然是件好事。而且紀委的規格要高于其他正科級單位,內部就能解決副科級。
溝通之后,提拔事宜就進入了流程,只需要紀委和組織部對接后,上報常委會研究即可。
下午,李東沐接到了孫亞偉的電話,紀委書記劉光已經和他進行了談話,并說會盡快履行程序。
李東沐由衷的為孫亞偉感到高興,盡管自己也只是副科級干部,但是能夠與兄弟共同進步,總歸是件高興的事情,至少在他進步的路上,多了一個并肩的兄弟。
一周后,縣委常委會如期召開。
關于人事議題,常委會召開前會先召開五人小組會,也就是書記辦公會。針對人事提拔進行小范圍的議論,統一意見后,再提交常委會審議。
雖然這也是履行程序,但卻是達到縣委人事意圖的重要保障。
關于孫亞偉的的人事議題,是縣委書記陶陽親自安排交待的,而紀委書記、組織部長又同屬于五人小組成員,自然是沒有任何問題。
臨近中午,常委會結束,審議通過的干部即將接受組織的考察公示。
常委會無秘密,李東沐在第一時間將喜訊告訴了孫亞偉。
作為剛通過副科級任命的李東沐來說,感受頗豐,于是急忙將心得經驗傳授給孫亞偉。
沒有人脈背景的孫亞偉得到提拔,在紀委引起了廣泛熱議,通過對他近一年以來的工作進行分析,人們將提拔的重要因素歸結到了李東沐身上。尤其是在胡村案件和孟山鎮糧庫事件中的亮眼表現。
自此,李東沐這個書記當紅大秘的影響力再度上升。
一周后,縣委常委會再次召開,考察公示正式結束。
孫亞偉,正式踏入副科級干部序列,被任命為縣紀委第五審查調查室主任。
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