第621章 可以考慮破格提拔（第2頁）

“希望領導能常來衛安市調研指導，幫助我們更好提升。”

面對客氣的恭維，顧曉晨笑了笑。

“我在大會典型發言的時候發現一個問題。那幾個經開區一把手好像都是廳級干部兼任的，唯獨衛安市是由正處級干部擔任。”

“顧書記觀察的確實細致。自從衛安市經開區建立以來，便一直由正處級干部擔任，因此也沒有考慮過高配的問題。”陶陽說道。

“這可不是高配。作為國家級開發區，重要性不言而喻。尤其是作為全市產業發展的主戰場和領頭羊，由廳級干部兼任一把手，更能凸顯出重視，也能方便協調解決問題。”

陶陽急忙點點頭：“顧書記批評的是，我們回去就抓緊研究這件事。”

“我覺得你們也沒有必要專題研究。目前擔任一把手的李東沐就挺好的。既有縣域治理的經驗，又有開發區工作經驗，更重要的是，工作干的還挺好。”

說完，顧曉晨看向了朱建中和溫儒生。

“你們兩個在衛安市工作過，說說對李東沐的評價吧。”

朱建中和溫儒生對李東沐的印象一直都很好，可以說兩人的升遷，有一部分功勞是來自于李東沐的。

因此，在評價李東沐的時候，在客觀評價的同時，自然要說上不少的好話。

作為李東沐仕途發展中的重要貴人，陶陽自然比任何人都希望李東沐好，只是擺在面前的還有一個問題。

“顧書記，東沐確實是個非常優秀的同志，會干事、能干事，能干成事。我也非常想推薦給省委。可惜，他在正處級崗位工作只有兩年多的時間，距離三年的要求還有幾個月的差距。”

隨著干部晉升要求越來越規范，任職時間已經成為了干部考察時的一個硬杠杠。

看到顧曉晨沒有直接回應，溫儒生說出了一個情況。

“東沐同志任職時間上確實有不足。不過他實際履行正處級崗位職責的時間并不少。在江海區原書記落馬后，他一直主持著區委和區政府的工作……”

聽到溫儒生的說明后，顧曉晨放下了手中的筷子。

“在考察干部的時候，我們確實需要遵守要求和規定，但是也要從實際出發嘛。且不說實際履職時間夠不夠，即便是不夠，只要優秀，也可以破格提拔嘛。”

“我覺得李東沐同志年輕有為，政治素養高，具備破格提拔的條件。”

“組織部門是什么意見？”

說完，顧曉晨便看向了隔座的省委組織部部長陳山云。

陳山云擔任省委組織部部長時間不長，沒有和李東沐有過直接的接觸。如果原部長江華良在場，肯定會直接擁護并表態。

陳山云雖然不熟悉李東沐，但是省委書記已經給予了肯定，他肯定不能反駁。

“顧書記說的對，我們組織部門會做好政策支持的！”

喜歡重生官場：從基層公務員干起請大家收藏：（）重生官場：從基層公務員干起