第491章 謀劃人事調整（第2頁）

在市委等候了片刻后，李東沐來到了陶陽辦公室。

看到李東沐到來，陶陽忍不住打趣道。

“你小子又來干嘛了？如果是要錢，出門下電梯找市長。”

李東沐笑了笑：“今天不是來和您要錢的，主要是想和您匯報一下人的事情。”

“哦？什么人？”

“因為前任區委書記落馬，宣傳部部長也受到牽連，已經被免去了職務。宣傳部部長的職務一直空缺著，另外，我提拔后，區委副書記的位置也一直空缺。這都是區委十分重要的崗位，一直空缺會影響工作的推進，所以希望市委能統籌考慮一下。”

陶陽點點頭：“有意向推薦人選么？”

“經過這段時間的觀察，我覺得組織部部長鄭毅是最合適的人選，政治覺悟高，做事干脆果斷，適合協助我處理日常的工作。”李東沐說道。

“區委副書記作為區委書記的得力助手，原則上是要尊重你的意見的。另外，作為組織部部長對全區干部的情況也了解，在干部中也有威信，確實是個合適人選。”

“除了這個崗位以外，還有其他的動議想法么？”陶陽問道。

“其他沒有，一切都聽市委的安排。”

聽到這句話，陶陽有些驚訝。

“東沐，這可不像是你的作風啊，以前都是想要將能爭取的都爭取過來，可這一次只有一個，真是有些不太適應。”

聽到陶陽的打趣，李東沐忍不住笑了笑。

“我這不是以大局為重嘛，跟著領導也一直在提升思想認識和政治站位，要主動理解領導。”

“這句話說的有水平，看來經過這段時間的歷練，確實有了長足的進步。”

“對了，我聽說前段時間召開常委會，常務副區長當眾頂撞你，有這回事么？”

李東沐點點頭：“也不是什么大事，可能就是因為我的存在，讓他有了危機感。再加上我對工作的標準高一些，讓他有些不適應。”

李東沐沒有直接否定陳立軍，而是從個人角度評判了一下，也算是給他留下了余地。

“據我所知，他擔任常務副區長已經有三年時間了，在這三年期間，江海區的經濟發展勢頭一般，重要的經濟指標也在不斷的下滑，在去年成功跌入第三名。作為常務副區長，是要負有領導責任的。”

“這兩年，我也在一直轉變思維。如何激發干部干事創業的積極性是我一直在考慮的事情。為官一任，如果不主動擔當作為，那就愧對組織和百姓的信任和重托。有時候，不換思想就換人的要求還是要有的。”

“東沐，有時候維護大局是有必要的，但是對某些不聽勸的人就不要有仁慈之心了，你給他留一線生機，或許就會讓你萬劫不復。”

李東沐沉默片刻，然后點了點頭。

“書記，我們區政協還缺一個排名第一的副主席，我覺得陳立軍挺適合這個位置。”

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