第473章 出了問題責任你們擔（第1頁）

政府會議室頓時安靜下來，剛才的爭執(zhí)似乎好像從來沒有發(fā)生過。

望著這一幕，李東沐內(nèi)心不由感嘆：“這群老狐貍，真是會演戲！”

對待老狐貍的辦法有很多種，但是對待官場上的老狐貍，確實需要因地制宜、對癥下藥。

眼前的這群副區(qū)長，雖然看起來沒有那么的起眼，但是他們的人脈關系卻是很廣。畢竟這里是全市的行政中心，和市委市政府的領導，以及市直單位的領導們接觸也是很多的。

這種情況會導致，這群老狐貍的眼高于頂，對沒有一定水平的領導還真不會放在眼中，前幾個月被架空的李東沐就是最好的例子。

來開會之前，李東沐就已經(jīng)考慮到了有可能出現(xiàn)的狀況，也因此作出了多種對策和方案。

“各位，大家對職責分工既然沒有異議，那我就說一說我的想法。就拿轄區(qū)內(nèi)的商超來說，工商局和商務局都有管理的職責，只是管理的權限不同。如果食品安全出了問題，首要追責就肯定是工商局，如果日常生活用品供應端和商場日常管理出現(xiàn)了問題，自然要追究商務局的責任。可是事情的發(fā)生就一定是單個當面的么？有沒有可能因為管理不到位，而引發(fā)食品安全么？會不會因為食品安全引發(fā)商場管理端出現(xiàn)問題呢？”

“大家要知道，風險隱患并不是都只是一次性且直接的，還會有可能因為一件小問題而引發(fā)次生風險，如果上級要追責，會追誰的責任？”

“我可以肯定的告訴大家，肯定是雙方的責任，而兩位分管的副區(qū)長首當其沖的領導責任是跑不掉的，對區(qū)委區(qū)政府來說，大不了被通報批評、深刻檢討罷了。”

“安全無小事，責任重如山！”

“從這件事上，我要定下一個規(guī)矩。凡是有職責交叉的領域出現(xiàn)了問題，無論是屬事單位還是監(jiān)管部門，都要嚴肅追責，不分領導層級，不分職務大小，一律從嚴從快處置！”

李東沐在說這段話的時候，眼神和語氣都無比的堅定，身上無形中也散發(fā)出了一種強大的氣場，這讓在座的政府班子領導們也不得不慎重的考慮他的這句話。

曾經(jīng)把李東沐架空的張國強，都被削去了區(qū)委書記的重要職務，而發(fā)配到市里面任虛職。他們這群不入市委主要領導法眼的副區(qū)長們，真的要正視李東沐隱藏的實力了。

“關于如何嚴格落實這條規(guī)定和要求，我會讓政府辦以會議紀要的形式將今天會議的內(nèi)容原汁原味的進行記錄，同時附上大家的職責分工，一并上報市委。屆時，這就是追責問責時的依據(jù)。”

聽到要以會議紀要的形式上報市委，大家都忍不住冒出了一頭冷汗，同時也都低下了頭。

坐在李東沐對面的陳立軍，原本還想看對方的笑話，可沒想到竟然來了一招釜底抽薪，直接將大家的后路都給斷了。

“不行，不能讓李東沐這么順利的達成自己的目的。”

想到這里，陳立軍決定從中作梗擾亂這個計劃。

“李書記，有爭議是正常的，也是可以理解的。畢竟各位也都分管工作多年，也沒見出過問題。我覺得以會議紀要的形式上報市委，是不是有些小題大做了？會不會讓市委領導覺得我們區(qū)政府缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力？”

聽到陳立軍的話后，各位副區(qū)長似乎看到了黑暗中的亮光，于是紛紛附和。

“是啊，我們也只是這么一說，真有問題肯定第一時間想辦法解決。”

“我也覺得，上報市委有些小題大做了。”