第69章 提拔副科（第1頁(yè)）

陶陽(yáng)看到市委書記的批示后，心里樂開了花。當(dāng)天下午，就在全市大會(huì)上作了典型發(fā)言，工作的勁頭更足了。

“東沐，對(duì)自己今后有什么規(guī)劃？”陶陽(yáng)問道。

李東沐笑了笑：“讓我繼續(xù)跟著您服務(wù)就行，漲見識(shí)又開眼界?！?/p>

“你啊，還是年輕，以你的能力，將來大有可為，好好干吧?！?/p>

對(duì)于縣委書記到突然發(fā)問，李東沐一時(shí)有些發(fā)懵，不過隨著工作的忙碌，很快又將此事拋到了九霄云外。

食品安全專項(xiàng)治理行動(dòng)的影響力還在持續(xù)，群眾的滿意度持續(xù)高漲，縣委縣政府的公信力不斷增強(qiáng)。

工商局局長(zhǎng)的職位空缺，引發(fā)了眾多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，書記辦公室門前再次人頭攢動(dòng)。

“東沐老弟，書記有沒有和你提過干部調(diào)整的事情啊？”

“近期，哪位科級(jí)干部在書記這兒的呼聲比較高啊?！?/p>

面對(duì)這群老狐貍，李東沐只是笑著打太極。

在這個(gè)位置工作了將近一個(gè)月，李東沐的察言觀色有了很大長(zhǎng)進(jìn)，相較以前，處事也更加圓滑了。

來書記辦公室匯報(bào)工作的，大多都是老資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，以及回城多年的中小局局長(zhǎng)，空出的這個(gè)位置可是肥差，在誘惑面前，趙磊的慘痛教訓(xùn)早已經(jīng)被拋之腦后。

周一上午，縣委常委會(huì)正常召開，主要研究干部人事議題。

“同志們，我縣前段時(shí)間發(fā)生了惡劣的食品安全事件，工商局主要領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)一直空缺，今天提請(qǐng)常委會(huì)審議研究?！?/p>

“下面，請(qǐng)偉明部長(zhǎng)作專題匯報(bào)?！?/p>

陳偉明示意干部科發(fā)放人員推薦表，然后開始宣讀推薦要求。

……

召開常委會(huì)前，五人小組已經(jīng)就推薦人選進(jìn)行了小范圍的意見征求。所以當(dāng)陳偉明宣讀推薦要求后，沒有反對(duì)意見。

接下來便是開始表決，當(dāng)縣委書記和縣長(zhǎng)率先舉手同意后，其他常委們紛紛舉手同意。

陶陽(yáng)環(huán)顧四周，然后開口說道：“經(jīng)常委會(huì)研究表決，通過孫波濤同志推薦資格，請(qǐng)組織部按照正?？疾斐绦蜻M(jìn)行。”

“接下來，請(qǐng)偉明部長(zhǎng)宣讀副科級(jí)職務(wù)推薦名單。”

擬推薦人選：李東沐。

推薦職務(wù)：縣委機(jī)要保密局副局長(zhǎng)。

推薦要求：作為選調(diào)生，政治理論水平高，綜合能力強(qiáng)，是轉(zhuǎn)提爭(zhēng)主題實(shí)踐活動(dòng)和我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)的發(fā)起者，先后多次獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。按照干部選拔任用要求，符合提拔任用要求。

宣讀完畢后，陶陽(yáng)開始講話。

“同志們，李東沐作為我的秘書，在本次常委會(huì)上不能作過多評(píng)價(jià)，不過他的表現(xiàn)有目共睹，希望大家客觀公平的進(jìn)行表決?！?/p>

說完，陶陽(yáng)率先舉起了手，其他常委們緊隨其后。

常委會(huì)作為縣委的權(quán)力中樞，掌管著全縣干部的升遷提拔和職級(jí)晉升。雖說會(huì)議是小范圍人員參加，可是會(huì)議內(nèi)容在散會(huì)后就傳遍了全縣。

“李秘書，恭喜恭喜?！?/p>