第176章 邀請高中畢業(yè)生來學(xué)校玩玩（第1頁）

工業(yè)是一個人身上實(shí)實(shí)在在的肌肉。

他的目標(biāo)，可是要干翻富土康的。

對李墨白來說，他希望，能為國家提供至少十萬個高端就業(yè)崗位！百萬個中端就業(yè)崗位！一千萬個低端就業(yè)崗位。

低端就業(yè)崗位，也要足額發(fā)放五險一金。

反正就是做個有良心的企業(yè)家。

李墨白不懂商業(yè)，也不太懂經(jīng)濟(jì)。

但是吧，在他樸素的認(rèn)知里，他覺得龍國好的科技企業(yè)是華偉。

很卷，壓力很大，但是也很舍得給錢。

創(chuàng)始人占股百分之一點(diǎn)幾，然后剩下的都給管理層和員工分掉了。

挺好的。

依然戰(zhàn)斗力強(qiáng)大不說。

還成為民營科技的領(lǐng)頭羊。

能讓鎂國忌憚去制裁圍堵。說明這個商業(yè)模式，敵人是害怕的。

自己人夸獎的公司，不一定是有競爭力的公司。

但是，讓敵人忌憚害怕的公司，那一定很牛逼。

你一年給員工大幾十萬，甚至上百萬的工資，那他自然為你賣命。

員工賣命，把工作就會做得更好。技術(shù)就會不斷的被突破，然后就能占據(jù)更多的市場份額。

這是一個正向循環(huán)。

直到把所有的發(fā)達(dá)國家都卷死。

這是高端領(lǐng)域。

中低端領(lǐng)域，胖西來的模式也不錯。

員工開心，顧客開心，老板開心。

胖西來的模式就是，老板少賺錢。

把利潤的大頭給員工分了。

當(dāng)你的超市，清潔工的工資，都跟當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位職工明面上的工資持平的時候，你的超市，生意不會不好的。

你的員工，肯定會想方設(shè)法的，主動為客戶服務(wù)周到。

讓客戶知道什么叫賓至如歸。

顧客的認(rèn)可，就是你生意紅火的保障。

歸根到底，就一條，老板要舍得散財(cái)。別吝嗇。