“你也別給我安排太高的位置。哪怕是普通職員也行。”
“工資多少無所謂,包吃包住就可以?!?/p>
羅子欣是壓根不給李墨白考慮的時間。
上來就開門見山的提出了她的要求。
很顯然私下里也是做過功課的。
對整個山河集團的框架也是頗為了解。
所以要的是山河投資。
對李墨白來說。山河投資也算是核心部門。
領導層全部是系統獎勵的忠誠度極高的npc。
只有一些非關鍵部門,還有一些基層崗位對社招人才開放。
整個部門的員工工資待遇都是最頂尖的。
也都是有一技之長的頂尖人才。
具有極強的市場分析判斷能力。
號稱北河小華爾街。
因為其豐厚的薪資待遇引得不少關系戶眼饞。
都想把自家親戚給塞進來。
對此。李墨白不得不親自出面解釋。
“這個部門雖然工資待遇好,但是壓力也很大?!?/p>
“忙起來,一個月不放假也是正常的!”
“而且內部獎懲非常嚴格。工作中稍有失誤的地方。就會被嚴肅處理。”
“尤其是對公司造成損失的話更是要追究責任的?!?/p>
“你們不能只看人家風光的那一面。也得看到人家心力憔悴的那一面?!?/p>
“我的高工資不是那么好賺的。”
“你們的那些寶貝關系戶。是經不起這么高強度的工作壓力的。還是別來了吧?!?/p>
“我給你們安排一些輕松安逸的工作!”
“假期多,事兒還少,多合適啊?!?/p>
這才打消了一眾領導想走后門的想法。
現在羅子欣開口了。
如何處理就考驗李墨白的智慧了。
人家指名道姓的要到這個部門里來,你看著辦。
對李墨白來說。以前山河集團是很有原則的。