就特別適用于這些大型企業,綜合性企業。
極大的降低管理成本了。
李墨白還帶著山河集團,在不斷的進行改進跟完善。
將來如果可以的話。
可以多推廣這種模式。
李墨白也是打了滿滿一餐盤的飯,然后小心翼翼的來到溫國民對面坐下。
相比于一些特別喜歡擺架子的科級,處級干部。
溫國民在人民群眾面前真是一點架子都沒有。
他甚至主動跟發電廠的職工坐在一起,一邊吃飯一邊交流。
關鍵是,看上去并不是那種一眼假的作秀。
原本西山省這邊是專門規劃了一個領導用餐區。
想的是讓西山省的各級領導陪著溫國民吃飯。
順帶著拍拍馬屁。
在首輔面前表現一下自己!
但是很顯然,溫國民是不會如他們的愿的。
開玩笑,豈能讓你們下面的人牽著鼻子走?
被溫國民隨機挑選的幸運兒就是山河學院分配過來的幾名優秀畢業生。
都是比較憨厚的小伙子。
作為擁有大專學歷的他們來說,名義上也可以稱為大學生。
但實際上嘛,在就業市場上還是比較困難的。
不過相比于他們那些沒找到心儀工作,或者專業不符工作的同學來說,這幾個小伙子對自己眼下的工作還挺滿意的。
工資待遇說得過去,還能學到一些真本事。
雖然說工作環境不是那么的好,隱約在廠區能聞到一些垃圾的異味。
但是他們已經很滿足了。
家里的老人也為他們感到驕傲。
左鄰右舍說起來,都會挺直腰桿表示:“孩子在發電廠工作!”
在農村老家,這是相當拿得出手的。