第630章 高考開始林依雪待生產(chǎn)（第2頁）

當然，國家是這么規(guī)定的。

但是企業(yè)怎么執(zhí)行，那就是另外一回事兒了。

除了大型企業(yè)舍得之外，其他的小公司，可沒這待遇。

懷孕了不開除你就算好的了。

有的企業(yè)，頂多就是讓你回去生孩子，停薪留職。

等你生完孩子再回來上班。這都算良心的。

像一些福利待遇特別好的企業(yè)，甚至還能疊加產(chǎn)假中間的雙休日，還有節(jié)假日等等！

加起來，能有一百多天了。

體制內(nèi)，機關(guān)單位，銀行等等，很多都是這樣的。

而且吧，這些單位，你跟領(lǐng)導請個假什么的，多休息一段時間。

只要領(lǐng)導會做人，或者你跟領(lǐng)導沒矛盾。

基本都會同意的。

還會叮囑你好好休息。

這就是體制內(nèi)的人情味兒吧。

像林依雪這個級別的，別說三個月了。

她休個半年，也沒人說閑話。

紀委來了都不怕。

天大地大，生孩子最大。

身體是工作的本錢。

不過很顯然，熱愛工作的林依雪顯然不會乖乖的休完三個月的產(chǎn)假的！

她計劃是坐一個月的月子，再調(diào)養(yǎng)一個月。

六十天之后就去上班。

如果月子坐的好，身體恢復的快，就五十天去！

李墨白對此表示不太能理解。

有必要這么卷嗎？

但林一雪才不管這些呢。

三個月的時間太長了！

自己作為一把手，不能長時間的空位。

復興區(qū)的發(fā)展到了發(fā)展沖刺階段了。