第578章 去發電廠剪彩去苷肅投資啊（第2頁）

山河四省這樣的條件。都很難留住頂級的人才。

如果李墨白不是有系統加持的話，各行各業的優秀人才是不可能留在山河學院的。

人家去燕京中海。這樣的一線大城市不香嗎？

就算不去燕京中海，也可以去沿海的羊城深川。

發展潛力巨大。

機會更多呀。

再退一萬步來講，實在沒得選，蘇江也是不錯的選擇。

山清水秀，鳥語花香的，不比山河四省強嗎？

連山河四省都缺乏競爭力。更不要說甘省了！

漫天黃沙，一眼望去，灰蒙蒙的。

本身就不是很適合居住的地方。

雖然說，蘭洲大學是一所很不錯的大學。

但是過來人都知道，蘭洲大學是留不住人的。

畢業生很少有留在當地發展的。

基本上都是往南方走。

再加上經濟發展的巨大差距。

蘭洲大學很多優秀的教授都被內地大學給挖走了。

雖然說國家層面三令五申的提出要求不允許大學之間互相挖人。

但是這個規定本身就有點違背人性。

人往高處走，水往低處流。

大學教授也是人啊，也希望有個更好的工作環境，科研環境，這無可厚非。

除非就是那些被蘭洲大學培養多年的老教授，占用了蘭洲大學很多資源的老教授。

這樣的人。不應該一走了之。

剩下的年輕教職工。人家想去哪里工作是人家的自由。

頂尖人才一旦留不住，中下層，自然也會想辦法往外跑，從而形成一個惡性循環。

“伯父，我跟集團的高管討論研究過。”