比如鐵路,比如礦場,比如油田,等等。
都是有這樣的福利政策的。
所以這些單位職工的父母,如果發現孩子不是上學的料,那就高中,或者中專畢業,直接送去當兵!
當完兩年兵回來,直接進單位,混個鐵飯碗。
這輩子,不能大富大貴,但至少也是衣食無憂了。
為什么龍國人這輩子這么追求編制,追求個鐵飯碗啊?優勢就體現在這里啊。
你是農民試試?
你兒子退伍回來,只能自謀職業,四處打工!
當然,現在國家也在規范管理了。
鐵路,油田,礦場,鹽業,電網,煙草等等公司企業,都在嚴格管控編制了。
輕易不會給編制。
但是上有政策下有對策。
沒有新編制,那就父母辦病退,讓兒子女兒頂上來。
這你總沒話說了吧?
算下來一樣,父母還能提前拿病退補助,到點了,直接領取退休金!
整體還是很愜意的。
這種好事兒,過個五六年之后,基本就慢慢堵上漏洞了。
落實逢編必考。
哪怕你是內部子弟,想成為正式工,也得考試才行!
考試通過才能轉正!
雖然說,依然會有一定的操作空間。
但是越來越公平是真的。
李墨白長嘆一聲,不再去想這些事兒。
徐廣智這邊,將東山省淶陽市的表彰傳真發了過來。
“校長,小車班已經派專車去把王鐵軍接回來了!”
“明早就能趕回來!”