盧太愚饒有興趣道。
立刻有專人給盧太愚做了一番介紹。
盧太愚聽完之后,詢問跟女兒在清華的工資相比如何!
“比我的還高啊。算上加班工資的話,每個月,比我多一百多呢。”
崔珉禎輕撫秀發,笑呵呵道。
眼神中,多了一絲對李墨白的崇拜之意。
一所民辦大專的教職人員,工資待遇,跟清華大學持平!
不說別的。
單單就沖這一點來說,李墨白就已經贏了。
贏麻了的那種。
“了不起,了不起。給底下人開高薪,是你成就大業的第一步!”
盧太愚滿意的點點頭道。
當小老板的話。
你可以克扣底下人的工資。
通過吸員工的血,讓自己賺的盆滿缽滿的。
這是最初級,最原始的壓榨手段。
但是,你想干大事兒,干一番大事業的話,就不能盯著底下員工的三瓜兩棗了。
非但不能盯著員工那點血汗錢。
還要多給員工發錢。
激發員工的積極性!
好更加為你賣命。
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