第363章 校屬企業蓬勃發展（第3頁）

反正都挺有市場的。

接下來的數日，李墨白每天都在大把大把的花錢。

首先就是繼續開展喜美樂門店的外擴業務！

經過一個暑假的沉淀，喜美樂已經儲備了足夠的基層運營管理人才。

可以開始大進軍模式了！

李墨白其實是想借鑒肯德雞的模式！

直營跟加盟一起搞。

進入龍國內地市場的外國餐飲企業當中，貌似就沒有比肯德雞發展的更好的了。

確實挺牛逼的。

自己看過一個新聞報道！

好像就是，02年，肯德雞的母公司，百勝集團龍國區的利潤是13億美元！

然后到2022年，就漲到了8億美元！

20年的時間，反正是利潤翻了六倍多。

不能說是多么的暴利吧。

但是餐飲企業能夠做到這么多年經久不衰，其實很牛逼的了。

一直被模仿，從未被超越！

李墨白打算跟肯德雞較量一下。

主要是，能為全國無數大學生提供勤工儉學的崗位啊。

重點就是對大城市，燕京，中海，深川，羊城，金陵，雙慶，城都，杭洲等。

因為事先已經都去做過調查了。

門店什么的，都看好了。

所以這次過去，就是花錢買鋪面，然后裝修，就可以開業了。

還別說，喜美樂現如今，在網上的名氣挺大的。

尤其是在大學生群體當中，更是有著超高的知名度。

山河論壇上。

人人網上。

反正，各種年輕人聚集的地方，大家都在抱怨，為什么自己的城市，自己的大學周圍，沒有喜美樂。

對于年輕人來說，喜美樂的吸引力非常巨大。

年輕人都是以喝一杯喜美樂為榮的。

嗅到商機的商人們，已經是聞風而動，多次聯系喜美樂總部，希望能加盟！