第342章 溫馨 你要立人設(shè)你可以出書（第1頁）

溫馨建議李墨白可以考慮多給自己配自己助手。

一個王貞儀不如徐廣智。

那就多搞幾個王貞儀。

有負責行政的。

有負責應(yīng)酬的。

有負責后勤的。

這樣一來，就能彌補徐廣智離開所帶來的不便。

同時，也能避免，一個人，掌握老板太多信息的情況出現(xiàn)。

徐廣智是忠誠的。

但是，怎么能保證，這些新人也能跟徐廣智一樣的忠誠呢？

必須要有所防備才行。

因為溫馨不知道李墨白有系統(tǒng)。

不知道，這些人都是系統(tǒng)獎勵的人才，對李墨白是絕對忠誠的。

除非李墨白虐待他們。

否則不存在背叛的可能。

她只是站在她的立場去為李墨白思考用人問題，給出用人建議。

如果李墨白沒有系統(tǒng)的話，溫馨的這些話，是非常值得借鑒參考的。

“姐，我聽你的。”

李墨白乖巧的點頭。

“你這軍訓(xùn)演講稿都是自己寫嗎？可以讓秘書代筆啊。嗯。寫的不錯。”

溫馨一目十行的看完了李墨白的稿子，文筆不錯，指點江山，揮斥方遒的。

讓人熱血沸騰，頗有沙場秋點兵的豪邁。

“對，我習(xí)慣自己寫。底下人寫出來的東西，不是很合我的胃口！”

李墨白微微點頭道。

“那是因為你沒找到一個好的文字秘書。不過，你自己就是最好的文字秘書。”

“你在畢業(yè)典禮上的講話也很不錯。被很多名校的校長都借鑒了。”

“極大的提升了你本人，還有山河學(xué)院的知名度。”

“這篇軍訓(xùn)講話稿也不錯。小子，你完全可以出書了。”

溫馨笑盈盈的提出了一個建議。

直接把李墨白整不會了。