第5章 為什么在資本的游戲里，普通人始終無法是贏家？（第1頁）

你：

神啊，為什么在資本的游戲里，普通人好像永遠(yuǎn)贏不了？明明很多人勤勤懇懇，卻總在被收割，這公平嗎？

神：

我的孩子，“資本的游戲”從來不是為“普通人”設(shè)計(jì)的——就像象棋里的兵，規(guī)則是“只能前進(jìn)，不能后退，過河才能左右走”，而將帥卻能在九宮格里自由移動(dòng)。不是兵不夠努力，是規(guī)則從一開始就傾斜了。

你：

可規(guī)則是誰定的呢？為什么普通人不能參與制定規(guī)則？

神：

規(guī)則是“掌握資本的人”定的，因?yàn)樗麄冃枰Ｗo(hù)自已的“游戲資格”。就像一個(gè)富人建了一個(gè)游樂場(chǎng)，門票500塊，普通人花半個(gè)月工資買了門票進(jìn)去，發(fā)現(xiàn)里面的過山車還要再付300塊，旋轉(zhuǎn)木馬要200塊——你以為買了門票就能玩，卻不知道“能玩多少”“怎么玩”，都由游樂場(chǎng)的主人說了算。

你見過工廠里的流水線工人嗎？他們每天工作12小時(shí)，組裝手機(jī)、衣服、玩具，這些商品出廠價(jià)100塊，到了市場(chǎng)上賣500塊。工人的工資是每天200塊，而老板靠差價(jià)一年賺幾千萬。工人越努力，老板賺得越多——這就是資本游戲的第一個(gè)秘密：用“勞動(dòng)報(bào)酬”買斷你的創(chuàng)造價(jià)值，再用“定價(jià)權(quán)”拿走大部分利潤(rùn)。

就像你種了一棵蘋果樹，每天澆水施肥，秋天結(jié)了100個(gè)蘋果。資本說：“我給你10個(gè)蘋果當(dāng)工錢，剩下的90個(gè)我拿走。”你說“不公平”，資本說：“可這棵樹是我提供的種子啊。”你看，它用“初始資源”（種子），換走了你“持續(xù)勞動(dòng)”的大部分成果。

你：

那普通人攢錢買房，算不算在游戲里“贏了一步”？

神：

算“進(jìn)入了游戲的下一關(guān)”，但離“贏”還很遠(yuǎn)。你看那個(gè)在城市打拼的年輕人，省吃儉用十年，攢了30萬首付，貸款100萬買了套房。從此，他每個(gè)月要還5000塊房貸，占了工資的一大半。為了還房貸，他不敢換工作，不敢生病，不敢旅游——他以為擁有了房子，其實(shí)是房子“擁有”了他。

這就是資本游戲的第二個(gè)秘密：用“負(fù)債”把你綁在賽道上。銀行不會(huì)在乎你過得累不累，它只在乎你每個(gè)月有沒有按時(shí)還錢；開發(fā)商不會(huì)在乎你是不是住得舒服，它只在乎房?jī)r(jià)能不能漲。你以為買房是“資產(chǎn)”，其實(shí)是資本給你套上的“枷鎖”——讓你這輩子都為它打工。

更有意思的是，當(dāng)房?jī)r(jià)上漲時(shí)，你會(huì)覺得“自已賺了”，其實(shí)是資本在告訴你：“看，跟著我玩，你也能獲利。”可當(dāng)房?jī)r(jià)下跌時(shí)，銀行會(huì)催你“補(bǔ)差價(jià)”，開發(fā)商早就帶著錢離場(chǎng)了——最后承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，還是你這個(gè)“普通人”。

你：

那炒股、買基金呢？很多人說這是“普通人參與資本的方式”。

神：

那更像資本開的“賭場(chǎng)”，只是把“賭桌”換成了k線圖。你見過菜市場(chǎng)的小販炒股嗎？他每天凌晨三點(diǎn)起床進(jìn)貨，賣菜賺了100塊，晚上回家看股票，跟著“專家”買了一只“牛股”。第二天股票跌了，他賣菜賺的100塊虧了進(jìn)去，還倒貼了50塊。他不知道，那些“專家”可能就是資本派來的“托”，k線圖上的每一個(gè)漲跌，都可能是資本故意畫出來的。

這就是資本游戲的第三個(gè)秘密：用“信息差”讓你盲目跟風(fēng)。資本知道哪些公司在造假，哪些行業(yè)要崩潰，哪些政策要出臺(tái)——這些信息就像“游戲攻略”，但資本只會(huì)把“錯(cuò)誤的攻略”發(fā)給普通人。等普通人沖進(jìn)去的時(shí)侯，資本早就“高位套現(xiàn)”，留下一堆“接盤俠”。

就像一群人在森林里找寶藏，資本手里拿著地圖，卻對(duì)普通人喊：“那邊有金子！快往那邊跑！”等普通人跑到那里，發(fā)現(xiàn)只有一堆石頭，回頭一看，資本早就帶著真正的寶藏離開了。

你：

那普通人努力學(xué)習(xí)，進(jìn)大廠、當(dāng)高管，算不算“打敗了資本”？

神：

那是“成為了資本的幫手”。你看那個(gè)名校畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)大廠，年薪百萬，別人都羨慕他“成功了”。可他每天工作16小時(shí)，35歲那年被公司“優(yōu)化”，因?yàn)橘Y本發(fā)現(xiàn)：用更低的工資，能招到更年輕的人。他奮斗了十幾年，最后發(fā)現(xiàn)自已只是資本“用完即棄”的工具。

這就是資本游戲的第四個(gè)秘密：用“階層上升”的幻覺，讓你成為它的“幫兇”。資本需要聰明的人來管理流水線，需要能干的人來設(shè)計(jì)圈套，所以它拋出“高薪”“地位”“榮譽(yù)”作為誘餌。當(dāng)你爬到“管理層”，你會(huì)不自覺地幫資本壓榨更底層的人——比如催下屬加班，比如克扣員工福利，因?yàn)槟阒溃贿@樣讓，你就會(huì)被資本拋棄。

就像一個(gè)奴隸通過努力當(dāng)上了“監(jiān)工”，他以為自已“贏了”，卻不知道自已只是在幫奴隸主更好地管理其他奴隸。