“第二年,一個村,一個月就有一個去當兵的。”
“第三年,一個村,可能就有兩三個去當兵的。”
“到了這兩年,新加入軍隊的,都是我的人,不是我的人,想去當兵,進不去。”
“我這些產業(yè),賺了點小錢,那就有人伸手要好處。”
“那就給唄,不給的話,活不下去。”
“給了錢,就要好處,他們有關系,有權力,我讓他們將一個士兵,提升到伍長,這對他們來說,舉手之勞而已。”
“一年伍長,過一年就給升什長。”
“過兩三年,就給升百夫長。”
“百夫長以上,我就不考慮了。”
“千夫長,將軍,太受關注了。”
“不過也不用經(jīng)營千夫長,我傻啊。”
“當百夫長都替換成我的人,那千夫長退下來,隨便提拔不都是我的人。”
眾人頓時,生出一股寒意來。
段星炎將產業(yè)分散。
分散出去的人,各自經(jīng)營一方的人脈。
逐漸將軍隊中的人給替換了。
“還有,讀書人。”
“我每年,通過各產業(yè),各種渠道,弄進去一百多人。”
“有些都不是當官的,就是一個小吏。”
“不要緊啊,他們扎根下來。”
“整個大理,底層的百姓,我就能控制百分之七八十。”
“另外,你看看滿朝公卿,還有高家的人。”
“那些二代三代,很多都被我養(yǎng)成了豬。”
“我請他們吃喝玩樂,將他們都養(yǎng)廢了。”
“他們自已的人不能頂事,就開始培養(yǎng)我的人,我的一些人,都當上了縣令了。”
“如果再給我五年,可能逐漸的就爬到了這里來了。”
很多人在思考。
在思考段星炎的模式。
兩個關鍵,一個是有大把大把的錢。
也就是這些產業(yè)要賺錢。
如果,細鹽真的是段星炎搞出來。