第107章以人為本還是以先進生產力為本（第2頁）

不一會兒，徐常明思量著提議道：“我倒是突然想到了一個不成熟的法子，不知道可行與否?！?/p>

聞言，蕭宇轉而看向徐常明：“說來聽聽?！?/p>

徐常明點點頭說：“既然我們在石墨烯領域有著近乎絕對的技術壟斷能力，市場對石墨烯材料的需求又如此旺盛，即便產能連年翻倍也供不應求，我們為什么不給采購廠商增加這么一個附加條件呢？”

“就是從我們這兒采購石墨烯的廠商如果愿意效仿我們，不奢求像我們一樣拿三分之一這么多，拿3都行，總之拿出一些利潤來踐行帶動后富，我們就優先給這樣的廠商供貨，甚至給予一定的價格優惠?！?/p>

說出了這條建議后，徐常明便環視眾人。

聽聞此言，付康不由得眼前一亮：“老徐這個法子我覺得挺不錯的，不管他們是出于真心還是出于想拿到貨還是多拿點貨，只看實際行動，只要付出實際行動效仿我們就是巨大的勝利，就等于是我們把朋友搞得多多的?！?/p>

付康補充道：“如果只有我們在搞，不但顯得另類也難以把這股風氣帶起來，但效仿的企業多了，無疑是更容易把這股風氣帶動起來，假以時日未必不能成為主流。”

在場的人分析了一番，都覺得徐常明提出的這個建議可行性很大。

因為靈鏡科技掌握并且獨家壟斷了石墨烯材料的技術量產，恰好這種新材料還是很多高端產業都需要的，意味著買家無法抱團對抗，不存在同時都不買靈鏡科技的產品導致其營收驟降的事情發生。

就算出現這種極端情況，靈鏡科技還有軍方的采購訂單兜底，不至于公司完全沒了收入面臨倒閉的風險。

也正是因為有軍方采購訂單的兜底，民用市場的采購廠商才絕不可能出現多個行業一致抱團不買靈鏡科技的產品這種極端情況。

換句話說，靈鏡科技就可以不用顧忌什么放心擔心的提出一些附加條件。

再一個還給一定的優惠價格，對于有些廠商來說，能拿到貨才是最重要的，只要能拿到貨，甚至不給優惠價格可能也會答應。

這樣的企業絕對有，而且還不少。

因為有需求的行業太多，企業基數龐大，這家企業不接受這樣的條件，總有別的企業愿意接受。

蕭宇點了點頭說：“老徐這個法子確實不錯，我也贊同，可以好好研究研究，做些細節補充，已經有協議的不變，但公司下一批石墨烯材料的產能出來了，新的采購合同就把這個附加條件添加進去?！?/p>

這個提議就此拍板確定了下來。

云舒忽然看向蕭宇問道：“惠普基金要不要接受社會捐助呢？”

聞言，蕭宇微笑道：“接啊，為什么不接？不論是個人或者企業機構單位，我們都歡迎他們向惠普基金捐助?！?/p>

接下來的一段時間，大家就惠普基金的事宜商討了約莫半小時便散會。

惠普公益基金成立并歸入靈鏡科技旗下管理，作為一家子屬機構，蕭宇擔任該基金的理事長，不過他這個理事長更多的是掛名的甩手掌柜，具體辦事情的則是基金秘書長，這個職位確定由付康來兼任。

從今年開始，靈鏡科技每年會拿出公司上一年利潤的三分之一用于支持惠普基金的事業。

……