因為他反駁不了這些話,平時的時候他稍微的批評一些偷懶的,犯錯誤的,那是沒有問題的,訓斥一下這些鬼怪工人也是沒有什么的。
這都是可以理解的,畢竟李主任還主抓紀律嘛、
但是一旦牽扯到上級領導交代的生產任務的話,那還得指望高人呀。
工會的人就是快退休的那種養老的職位,資歷也是老的很,所以說李主任不好多說什么,但是小本本已經把這個老家伙給記上了。
所以在這個事情上面李主任哼哼了兩句,說:“那怎么辦呀對不對?反正上面的領導已經說了,這豬肉的供應確實是有些緊張。
下個月開始改成每個月兩噸,這個是改不了的,接下來我們應該怎么辦呢?工人不滿意那又能怎么辦?
我們現在也沒有其他的好辦法,難道我們能夠憑空變出來豬肉不成再說了、
其實我們軋鋼廠和肉聯廠那邊關系不是特別的好對不對?
我們也沒有什么像樣的產品能夠讓他們來給我們交換,如果是汽車廠的話,可以計劃外給他們一些汽車什么的,用他們來換豬肉,我們能夠給軋鋼廠什么呀?
我們難道給他們鋼鐵他們也用不了呀。”
其實現在豬肉都是特別的緊張,每個場子的供應量都會有所減少的,軋鋼廠這邊已經算是領導特殊的照顧了,每個月還有兩只豬肉呢,有的廠子一個月一次都不一定能夠吃得上,這一點工會那邊的領導還是說的沒有錯的。
那么在這樣一個情況下怎么辦呢?就要發揮每個廠子領導的工作能動性,就比如說汽車廠啊可以用計劃外的一些汽車換取肉聯廠的豬肉食品廠,用一些其他的食品換豬肉什么的,反正呢各有各的辦法。
但是軋鋼廠這邊確實是不好說,因為軋鋼廠這邊的產品肉聯廠那邊好像是不需要呀。
所以說兩個廠子的關系也不是特別的好,上次能夠解決問題呢是純屬意外。
現在豬肉到處都是非常的緊張,所以想要解決軋鋼廠豬肉供應的問題就比較困難了。
何雨柱這個時候突然提出來一點,說:“廠子,其實我們也是有解決問題的辦法的,就是說我們可以不用豬肉呀。”
楊廠長聽到這里馬上就說:“不用豬肉,那有什么用?、羊肉也不行啊,羊肉也是特別緊張呀。羊肉我們也是定量供應的呀。”
何雨柱馬上就說:“對,羊肉豬肉什么的是定量供應的,但是有一種肉它是比較的容易搞到的,就是說魚肉啊。
反正我們廠子工人是補充營養是非常的補充營養的,這一點應該大家都注意到了,如果我們沒有足夠的豬肉的話,那么搞來一些魚肉用來補充豬肉的缺口。
至少說實在的每個月三次要有葷腥要見到肉,這一點對我們軋鋼廠還是非常重要的。
就這一個月三次,我們工人也算是勉強能夠跟得上營養吧,再少的話真的有可能出問題的,不是說大家真的要故意鬧情緒,而是說如果每個月兩頓豬肉的話,那營養真的是跟不上。
但是如果沒有豬肉,我們可以用魚肉來代替。
養殖場那邊我可是聽說他們要新建一批宿舍什么的嗎,要新建一批宿舍之類的,這就需要一定的鋼材。
現在剛才也是特別的緊張,我們那可以替養殖場那邊解決一些鋼材的問題,畢竟大家都是國營單位嗎?支援一下兄弟單位的建設還是非常的有必要。
這樣子的話我們提了要求,他們給付我們一定的魚肉,這個還是可以商量的。
我們為他們解決剛才的問題,他們問題我們解決魚肉的問題,這是要先堅持過這個村節,等到下一年的話問題就可能找到其他的解決辦法了。”