第一百零二章李主任的考驗（第2頁）

這邊剛剛都把工作給安排好，結果，黃主任就急急忙忙的趕過來招呼何雨柱說事領導要見他。

這一路上何雨柱有一些疑惑的說：“黃主任，咱說清楚，這領導叫我到底什么事兒，肯定不是招待的事兒，有招待的事兒你直接就說了，你就告訴我領導找我有什么事，你這好讓我有個心理準備呀。”

黃主任想了想，傻柱這小子正是領導面前的紅人，自己交惡的話，對自己沒有實際的好處，倒是不如交好一下。

因此，想到這里，黃主任語重心長的說：“柱子，領導找你，代表領導重視你對不對？領導怎么不找別人呢？為什么你一來就找你，那代表領導是看重你的，你放心好好干，等過兩年我退休了，這個位置早晚都是你的，咱們后勤那可就看你的了。”

大紅轎子人人抬嘛，黃主任客氣，何雨柱也是連忙說：“黃主任放心，我肯定全力以赴的完成領導交代下來的任務。

絕對的不會給黃主任你丟臉，更不會讓咱們后勤拖全廠的后腿的。”

黃主任聽到這里，這才滿意的離開了。

這次是李主任來找何雨柱，事情是比較緊急的。

李主任和黃主任那雖然都是主任，但是差別還是很大的黃主任只不過是后勤的主任，但是李主任，那可是廠辦的主任。

相當于軋鋼廠的三把手主抓后勤和原料安保等工作，那里軋鋼廠也是位高權重，兩人之下，其他人之上。

李主任看到何雨柱來了以后，點點頭，招呼他坐下，然后說：“柱子給你說個事情，今天咱們廠子的豬肉指標來了，畢竟我們嘗試各種體力的單位，豬肉指標方面他是有照顧的，但是這個月我們也不是特別的樂觀呀。”

何雨柱愣了一下，然后很好奇的說：“李主任不會說我們的指標降下來了吧？

這不可能啊，我不是聽說咱們鋼鐵要感應超美嗎？

這關鍵的時候誰敢降我們的指標呀。”

李主任這個時候哈哈大笑，說：“當然肯定不會將我們的指標的上面對，我們家工廠還是非常的重視的，指標肯定是沒有降低，但是這個月分配給我們的豬肉比上個月少了一部分。

指標是一樣的指標給我們了，但是真正的數(shù)量是少了一部分，我問了一下，大概有一千斤左右的樣子。

上面的的意思就是說這兩層允許我們自己去采購，不管失去去肉聯(lián)廠還是去鄉(xiāng)下收購，反正允許我們采用靈活的方式自己補齊。

你在這個方面還是有關系的，上次也是大大的緩解了我們廠子工人的情緒，這一次領導們的意思就是說你去把這個任務給完成了，要采用合理的方法把我們場子少的這一千斤給補齊了。

有什么困難的話你直接的說，廠子里面會全力的支持你的。

當然上面領導也說了，這只是一個個例，這次本來我們的指標是夠的，但是因為有關部門緊急調撥了一批豬肉，結果我們的指標就少了一千斤。

因此呢，上面領導就允許我們自己去搞，其他的就甭多問了，組織紀律你還是應該知道的。

有沒有問題，有問題可以說出來。”

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