第148章 錄音門事件爆發(fā)黃駒申請被交易（第3頁）

巴博薩作為上賽季的最佳第六人，場均能夠貢獻(xiàn)182分，休賽期原本有黃蜂在內(nèi)的幾支球隊，都愿意給巴博薩提供年薪超過800萬的合同，

但最終巴博薩還是選擇留在了太陽隊，可謂是相當(dāng)忠心，也的確享受在菲尼克斯打球的時光。

大衛(wèi)·李、隆多和pj·塔克還處在新秀合同期，球隊還在選秀大會上用之前交易得到的公牛隊首輪9號簽，拿下了中鋒球員喬金·諾阿。

雖說07年是選秀大年，但除了前十順位之外，整體上的質(zhì)量并不算高。

38歲的老將加里·佩頓終于圓夢了總冠軍，也在這個休賽期正式選擇了退役，并且在新聞發(fā)布會上感謝了太陽全隊。

克里斯·韋伯同樣圓了總冠軍的夢想，但卻還想再打兩年，因此和太陽隊又續(xù)約了一年的老將底薪。

除此之外，德安東尼又通過底薪從發(fā)展聯(lián)盟簽下了兩名球員，補(bǔ)齊球隊的12人大名單。

如今太陽隊主力陣容齊整，攻防兩端實力均衡，老板薩沃爾便也提醒德安東尼盡量節(jié)省球隊的薪資空間，不必再進(jìn)行明顯補(bǔ)強(qiáng)。

羅伯特·薩沃爾真可以說是聯(lián)盟最幸運(yùn)的老板了，在擁有黃駒的情況下可謂是占盡了便宜，即便節(jié)省開支，球隊依然是新賽季總冠軍的最有力爭奪者，眼看便要躺贏三連冠偉業(yè)。

對于薩沃爾的作風(fēng)，太陽管理層和球員內(nèi)部，難免會產(chǎn)生一些不滿的聲音，但誰讓人家是老板呢？大家也只能背地里吐槽而已。

然而正所謂天作孽猶可活，自作孽不可活。

薩沃爾長期以來根深蒂固的種族歧視思想，以及對黃駒沒有續(xù)約球隊的不滿，終究還是給衛(wèi)冕冠軍帶來了致命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

因為辦公室內(nèi)部的性騷擾風(fēng)波和歧視言論，薩沃爾的私人秘書娜塔莎暗中錄制的一段音頻，被其前夫發(fā)現(xiàn)，并且暗中勒索太陽老板，兩邊不歡而散，音頻也最終泄露給媒體，在全聯(lián)盟引起劇烈轟動。

在這段泄露的音頻中，薩沃爾表達(dá)了對黃駒的不滿，直言侮辱他亞裔球員的身份和種族膚色，并且聲稱如果黃駒在圣誕大戰(zhàn)前不同意和球隊頂薪續(xù)約，他將會毫不顧忌的將黃駒交易出去，太陽隊沒了他，依然會是總冠軍。

黃駒在得知薩沃爾的這段音頻后，當(dāng)機(jī)立斷，通過經(jīng)紀(jì)人比爾·達(dá)菲，在媒體面前公開表達(dá)了自已的立場，堅決捍衛(wèi)種族尊嚴(yán)：

“從現(xiàn)在開始，我將不會再為羅伯特·薩沃爾的球隊出戰(zhàn)哪怕任何一分鐘的比賽，在菲尼克斯太陽隊更換老板之前，我請求自已盡快被管理層交易！”

黃駒的強(qiáng)硬態(tài)度，在全聯(lián)盟和全球各地，迅速引起了軒然大波，聲討太陽老板羅伯特·薩沃爾的聲音愈演愈烈，天朝內(nèi)地以及全球的上億球迷，也聯(lián)合高舉起了種族主義的大旗。

聯(lián)盟總裁大衛(wèi)·斯特恩也意識到了這件事情的嚴(yán)重性，公開批評了太陽老板，并且督促他能召開媒體會議，主動向黃駒道歉。

nba十幾支球隊的老板幸災(zāi)樂禍共同發(fā)聲，聯(lián)合聲討羅伯特·薩沃爾，逼迫他在15個工作日內(nèi)出讓球隊股份。

進(jìn)而也開始引發(fā)了太陽隊內(nèi)，包括其他球隊的上百名黑人球員對種族歧視的抗議和不滿，球員工會同樣召開了動員會議，nba新的07-08賽季，一度要陷入停擺的危機(jī)。

家財萬貫的羅伯特·薩沃爾，也沒想到自已的一段音頻，會讓事態(tài)發(fā)展的這么嚴(yán)重，個人信譽(yù)全面崩潰，家族資產(chǎn)在一周時間內(nèi)蒸發(fā)了20。

在巨大的壓力之下，羅伯特·薩沃爾被迫出讓了球隊35的股份，但依然還是球隊的最大股東，授權(quán)律師召開新聞發(fā)布會道歉，同時利用個人權(quán)勢，壓制了勢態(tài)的進(jìn)一步惡化。

這樣毫無誠意的方式，顯然無法得到黃駒的原諒。

兩邊的矛盾不可調(diào)和，太陽管理層也只能忍痛割愛，新科大滿貫正式進(jìn)入離隊倒計時。