優勢在于運動能力:哈雷爾擁有閃電般的啟動速度和暴力扣籃能力,擅長二次進攻和快攻終結。
高強度對抗下的籃下終結效率,大學時期命中率60%以上。
干勁與拼搶積極性高,擁有不知疲倦的防守態度,積極拼搶籃板,大學場均136籃板,和制造犯規。
籃板嗅覺敏銳,擅長沖搶進攻籃板。
劣勢在于進攻手段單一:依賴擋拆順下和背身強攻,缺乏中遠投能力(大學三分命中率僅28%)。
犯規問題嚴重(大學場均41次犯規),易陷入犯規麻煩。
而且他身高不足201限制其護框能力,橫向移動速度一般。籃下腳步粗糙,容易被靈活型內線針對。
哈雷爾的選秀報告核心矛盾在于,頂級運動天賦與技術粗糙的失衡。球探普遍認可其作為藍領內線的潛力,但對其長期發展持謹慎態度。
如果不是林遠這么選,鄧普斯和斯科特都不認為哈雷爾有首輪的資格。
但是……
既然林遠都這么說了……
戴爾鄧普斯最快反應過來:“好!這個球員我關注他很久了,是個非常優秀的球員,對我們的陣容是非常有利的補充,相信他一定可以……(以下省略1000字)”
斯科特慢了一步,也趕緊表示已經制定好了針對哈雷爾的培養計劃。
黃蜂選了哈雷爾后,后面勇士選中了白人球員奧斯曼。
再之后的選人就沒有什么值得關注的了,黃蜂自己的二輪簽和交易來的簽位,林遠交給了鄧普斯他們決定。
反正也不會用了。
選秀大會結束后,對林遠來說才真正結束了這個賽季。
林遠仍然選擇在夏天回到國內待兩個月,然后在8月底才返回米國。
在此期間,戴爾鄧普斯與哈雷爾簽下4年560萬的合同。
至于上一年選中的博格丹諾維奇,他的母隊仍然沒有放他離開的打算。
其實說白了就是要錢,但是林白正好不著急,等到過兩年球員薪資都起來了,再把他招過來。
同工合同用起來不香嗎?
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