第172章 餃子被冤枉了（第3頁）

不要低估女人的毅力，女白領又道：“它是叫餃子么？好可愛的名字。它這么聰明的啊，連數數都會了，我也想養條狗，就是不知道怎么教，怕養起來很麻煩，拆家什么的。”

“你的狗這么聰明乖巧，應該不會拆家吧。你平時都是怎么教它的啊？”

葉沉溪道：“我女朋友教它的，我也不會。”

“……”

這種回答，女白領也無計可施啊。

連氣氛都有點尷尬了。

好在電梯終于到了，幾個人走進去，前前后后一站，然后就可以看電梯燈了嘛。

電梯走到一樓的時候涌進來一大波人，有個年輕的男生看起來是應屆生的樣子，看到葉沉溪，立正喊了聲：“葉總，早。”

葉沉溪點頭道：“你好。”

并不是他高冷，他也想跟員工多聊兩句，緩解尷尬并且和員工打成一片啊。

主要問題是，他不認識這人啊。

公司擴張太快就是這樣，現在大多數時候面試也不會經過他了，技術上就交給幾個主管，看人就交給人力資源總監，除非是他很感興趣的像楊舒這樣的天才，或者經驗豐富的行業老人，否則他也不出面了。

現在時不時就來一個新人的，他人都認不全了。

年輕人好像也看出葉沉溪不認得他，自我介紹道：“葉總，我是平臺部新來的程序，上周剛加入公司，我叫李柯樊。”

在老板面前留個印象啊，讓老板知道自己這么個人，這是很多職場人都想的事情。

不過要說這人眼尖吧也是，也能看出葉沉溪不認識他，說情商高吧，也就這樣了，你這樣不是點出來老板不認識你么，顯得老板對公司漠不關心的樣子。

“你是負責哪一塊兒的？”葉沉溪點點頭問。

“我現在在做充值接口那塊兒，和黃浦運營那邊和掃付寶對接，還有平臺道具交易模塊也有一部分，主要就是跟錢有關系的地方。”

“嗯，不錯。”這種功能應該是平臺部的主管譚勛帶著做的，付費這塊兒很重要，通常不會交給新人，那說明譚勛覺得這人很有潛力。

很快電梯到了23樓，葉沉溪牽著餃子走了出去，李柯樊跟在身后也往公司走。

女白領也跟了出來，其實她的公司在26樓，還有3層，看了看公司前臺的名字“青魚網絡”，一把抓住李柯樊，搞得李柯樊一愣一愣的。

“你好，這一整層都是你們公司的嗎？”女白領問。

“是啊。”

“你們是做游戲的？”

“對啊。”

“剛才那個男生是你們公司的什么人？”她剛才聽到李柯樊喊葉總，不過公司里各種“總”啊很多時候都是員工們之間的戲稱。

男生……李柯樊聽別人這么稱呼葉沉溪也挺汗地：“那是我們老板。”

“啊，謝謝。”快遲到了，女白領甩開李柯樊就往安全通道跑。

這么年輕就是老板啊，應該是個富二代什么的吧？邊跑邊想。