多少年了,苗守軍都沒(méi)收過(guò)這么樸素的禮物。
笑容和藹地說(shuō):“你母親太客氣了,等辦完手續(xù),咱就是一家人了。”
簡(jiǎn)單扒拉了下籃子里的蔬菜,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)得是真好。
又大又水靈不說(shuō),還沒(méi)多少蟲(chóng)眼。
更重要的是,離這么遠(yuǎn),都能聞到一股獨(dú)屬于蔬菜的芳香,著實(shí)誘人。
苗守軍問(wèn)候了喬蔓蔓兩句,了解了下喬潤(rùn)明和何念的身體情況。
將手邊的文件往前遞了遞:“小喬同志,你瞅瞅,有啥建議沒(méi)?”
喬蔓蔓知道,這是苗守軍對(duì)她的考驗(yàn)。
認(rèn)真看了上級(jí)要求,沉吟片刻后說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)部門(mén)的意思呢,是讓我們對(duì)職工開(kāi)展法制培訓(xùn),提升職工法律意識(shí)和法律素質(zhì),全面推進(jìn)法制化進(jìn)程。
具體做法呢,我們可以采取廣播、面授、座談會(huì)等形式,講解國(guó)家基本法律、機(jī)械廠相關(guān)制度,提升職工專(zhuān)業(yè)操守。
鑒于法律條文的枯燥性,我們可以創(chuàng)新一下形式。
收集身邊的法律故事,用小品、相聲、快板等人們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,在潛移默化中,提升職工及其家屬的法律素養(yǎng)。
最后,我們可以舉辦演講比賽、辯論賽、法律知識(shí)問(wèn)答,來(lái)驗(yàn)證此次培訓(xùn)的效果。
給黨和人民交上一份滿意答卷!”
苗守軍越聽(tīng)眼睛越亮:“小喬同志真是才思敏捷啊!
成科,快,帶小喬同志去辦手續(xù)!”
喬蔓蔓知道,自己這是通過(guò)考驗(yàn)了,笑著點(diǎn)頭:“多謝苗廠長(zhǎng),不過(guò),我想等一個(gè)月后再入職。”
閆成科趕忙上前,將喬蔓蔓要去蘇市的事說(shuō)了一遍。
要放之前,苗守軍肯定拒絕。
可剛剛,喬蔓蔓展現(xiàn)出的才能,足以讓他破例。
沉思片刻:“成,不過(guò)要注意安全。”
抬手看了下表:“時(shí)間還早,辦完手續(xù)先去整理下培訓(xùn)材料,做一個(gè)具體方案給我看!”
喬蔓蔓:“”
不是說(shuō)簡(jiǎn)單報(bào)到,下個(gè)月正式入職嗎?